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SAP Business Process Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt IBP

Location:  Walldorf, DE
Location flexibility:  3 office days / week
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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Standort: Walldorf, weitere Standorte der SAP Deutschland SE & Co. KG nach Absprache möglich.

Was du mitbringst:

Du hast 2–4 Jahre praktische Projekterfahrung in der Supply-Chain-Planung, bist lösungsorientiert, erprobt und bereit, den nächsten Schritt zu gehen. Du kennst mindestens einen Planungsbereich in der Tiefe, sei es Demand Planning, Supply Planning, S&OP, Inventory Optimization oder Response & Supply.

Dein Hintergrund:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
  • Nachgewiesene, praktische Projekterfahrung mit SAP IBP oder einer vergleichbaren Planungslösung
  • Echtes Verständnis dafür, warum Supply-Chain-Prozesse so gestaltet sind, wie sie sind nicht nur, wie man sie konfiguriert
  • Vertrautheit mit angrenzenden Technologien wie Cloud-Plattformen, Enterprise-Anwendungslandschaften oder intelligenter Automatisierung ist von Vorteil
  • Praktische Erfahrung mit KI-Tools und deren Einsatz im Arbeitsalltag
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ( jeweils fließend in Wort und Schrift)

Dein Mindset macht den Unterschied:

  • Du denkst analytisch und strukturiert, damit sind komplexe Probleme für dich eine Einladung, keine Hürde
  • Du liebst innovative Ansätze und suchst aktiv nach neuen Technologien und kreativen Lösungswegen
  • Du kommunizierst klar und sicher sowohl im Kundenworkshop als auch wie im Austausch mit Führungskräften
  • Du bist offen, eigenverantwortlich und motiviert, fachlich und menschlich zu wachsen

Was du aufbaust:

Du implementierst nicht einfach Software sondern gestaltest aktiv die Zukunft intelligenter, autonomer Supply-Chain-Planung für globale Kunden.

Dein Beitrag umfasst:

  • Durchführung von End-to-End-Implementierungen in der Supply-Chain-Planung von der Architektur und dem Lösungsdesign bis zum Go-Live
  • Konzeption und Entwicklung von Agentic AI Use Cases, die die Vision des Autonomen Unternehmens in der Supply Chain greifbar machen
  • Leitung von Workshops und Steuerungsmeetings mit Prozessverantwortlichen und Entscheidungsträgern auf Kundenseite
  • Unterstützung bei Projektmanagement und Change Management, damit Lösungen nicht nur eingeführt, sondern wirklich gelebt werden
  • Aktive Mitarbeit in Pre-Sales-Aktivitäten z.B. bei Erstellung von Angeboten, Proof of Concepts oder strategische Kundenprogrammen
  • Beitrag zu Accelerators und Best Practices, die jeden weiteren Projektstart schneller und risikoärmer machen
  • Perspektivisch: Übernahme einer Buddy- oder Mentoring-Funktion für jüngere Kolleginnen und Kollegen

Du bist ein eigenverantwortlicher Individual Contributor eingebettet in ein Team, das dich trägt, und eine Community, die dich inspiriert.

Wo du dazugehörst:

Du wirst Teil unseres Global Delivery Hub MEE SCM, dem Expertenteam für Integrated Business Planning, Production Planning und International Trade innerhalb der Customer Value Group von SAP. Unser Team verantwortet die Lieferung von branchenübergreifenden Supply-Chain-Services auf höchstem Niveau.

Was uns ausmacht:

  • Cloud-first, KI-gestützt liefern wir intelligente, regelkonforme Prozesse mit messbarem Mehrwert
  • Qualität als Standard stellen wir sicher durch klare Architektur-Reviews und innovative, zukunftsfähige Lösungen
  • Schneller Mehrwert durch Einsatz von Accelerators, Best Practices und PoCs zur Minimierung von Risiken bei Time-to-Value und Projekten
  • End-to-End-Verantwortung bei der Begleitung unserer Kunden vom ersten Gespräch bis nach dem Go-Live
  • Eine Kultur des Wachstums durch Wissensteilung, Mentoring und Thought Leadership als gelebter Alltag

Bei SAP wirst du Teil einer inklusiven, globalen Community von Beratungsprofis, die gemeinsam transformativen Wandel gestalten und außergewöhnliche Kundenergebnisse liefern.

Deine Stimme zählt. Dein Wachstum wird gefördert. Deine Arbeit hinterlässt echten Eindruck.

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.


Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.


Requisition ID: 459804 | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit: 0 - 70% | Karrierestatus: Berufserfahren | Anstellungsverhältnis: Regulär Vollzeit | #LI-Hybrid



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Multiple Locations (DE)

Working at SAP

3 office days / week

Fully flexible hours

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
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