SAP • Bonn, DE

Projektleiter (m/w/d) Defense & Security

8.4

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Transparency ranking

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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Diese Stelle wird am Standort Bonn besetzt.

Was du mitgestaltest

Verantwortliche Steuerung von anspruchsvollen SAP-Projekten und Teilprojekten in allen Phasen (von der Konzeption bis zum Rollout), mit Fokus auf die termingerechte und qualitätsgesicherte Umsetzung.

SAP-Prozessberatung: Detaillierte Analyse, Design und Optimierung von geschäftskritischen Prozessen in der Bundeswehr (z.B. in Materialwirtschaft, Finanzen oder Logistik).

Experte für Systemintegration: Fachliche Konzeption der Schnittstellen zwischen der SAP-Umgebung und spezialisierten Geoinformationssystemen (GIS).

Koordination und Kommunikation: Sie agieren als zentrale, erfahrene Schnittstelle zwischen allen Projektbeteiligten (interne und externe IT, Fachabteilungen).

Sicherstellung der Einhaltung von IT- und Sicherheitsstandards in den Projekten, die für das Defense-Umfeld relevant sind.

Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen und Unterstützung bei der Abnahme.

Wir bieten Ihnen eine exponierte Schlüsselrolle in einem sicherheitsrelevanten Bereich. Sie erwartet ein herausforderndes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre umfassende SAP-Projekterfahrung und Ihre seltene Spezialisierung gewinnbringend einsetzen können – als der Fachexperte, der die Dinge am Laufen hält.

Was du mitbringst

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst du eine einzigartige Kombination aus Projektkompetenz und militärischem Fachwissen mit:

Nachweisbare und mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Umfeld als Senior Consultant oder Fachexperte in der Projektsteuerung.

Tiefe Expertise im Defense-Sektor: Umfassende Kenntnisse der Prozesse und Strukturen bei Bundeswehr-Projekten.

- Ein starker Vorteil: Erfahrung im Kontext von Führungsunterstützungssystemen oder militärischen Netzwerken (z.B. German Mission Network – GMN).

Spezialwissen Bundesbau/BAIUD Bw: Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Prozessen und Anforderungen der Bundesbauverwaltung bzw. der Bundeswehrinfrastruktur.

Spezialkompetenz Geoinformation: Umfassende Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS) und deren spezifischen Anwendungsprozessen im Umfeld der Bundeswehr.

IT-Affinität: Sehr gutes Verständnis für IT-Architekturen, Schnittstellentechnologien und deren Integration in SAP-Systeme.

Standortpräsenz und Mobilität:

- Wohnsitz/Standort in Bonn oder der näheren Umgebung.
- Geringe Homeoffice-Quote erforderlich; Sie sind häufig vor Ort beim Kunden im Köln/Bonner Raum, um eine enge Zusammenarbeit und Vertrautheit mit den sicherheitsrelevanten Umgebungen zu gewährleisten.

Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache.

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

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