Principal Program-/Project Manager (w/m/d) für den Bereich Energy

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest

Unser Team konzentriert sich auf die Kernprozesse und Trends in der Versorgungsindustrie. Unsere Berater führen ambitionierte und erfolgreiche Projekte sowohl bei großen Konzernen der Energiewirtschaft wie auch bei mittelständischen und kleineren Energieversorgern durch.

Als SAP Principal Program-/Project Manager (m/w/d) steuerst und verantwortest Du den Erfolg der komplexen Programme, Projekte und Co-Innovationsvorhaben bei Kunden im Bereich Energiewirtschaft. Daneben unterstützt Du das Account Team in Angebotsprozessen und dienst den Kollegen des Bereichs als Coach.

Zu den Aufgaben gehören:

• Aufbau einer stabilen Kundenbeziehung auch über einzelne Vorhaben hinaus
• Beziehungsmanagement zu den unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern inkl. C-Level auf Kundenseite sowie beteiligten SAP Executives
• Steuerung der finanziellen Aspekte eines Vorhabens
• Entwicklung des angemessenen Vorgehensansatzes für das Kundenvorhaben
• Planung der Vorhaben in den relevanten Dimensionen Zeit, Budget, Personal
• Durchführung der Projektmanagementaktivitäten während der Laufzeit
• Orchestrierung der unterschiedlichen beteiligten SAP Einheiten in Akquise und Lieferung
• Anleitung des Implementierungsteams während der Lösungsumsetzung und Bildung einer Schnittstelle zwischen lokalen, Near- und Offshore-Bereitstellungskanälen und den unterschiedlichen Architekturdomänen zur Sicherstellung der Gesamtabstimmung

Was du mitbringst

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Transformationsprojekten und Programmen, grundlegendes Branchenwissen in der Energiewirtschaft ist von Vorteil
• Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung in agiler und hybrider Methodik
• Nachweisbare Erfahrung in der Programmleitung von IT-getriebenen Transformationsprogrammen
• Erfahrung und Referenzen in der Einführung cloudbasierter und/oder hybrider Lösungsarchitekturen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift)
• Sicherheit im Umgang mit C-Level Vertretern
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Wo du hingehörst

Unser Team betreut Kunden aus der Energiewirtschaft in Deutschland. Insbesondere die größeren mittelständischen Versorger, spezialisierte Rechenzentren für Versorger und die Großkunden in diesem Marktsegment sind unsere Kunden. Wir unterstützen sie in ihren End-to-End-Prozessen in ihrer gesamten IT-Architektur, den SAP-Anwendungen und deren Integration und helfen ihnen, sich zu intelligenten Unternehmen zu entwickeln.

#LI-LK6

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:451760 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 80% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid