Finance Associate (f/m/d) Commercial Business Partner Austria

Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewirb dich jetzt.

Das werden deine Aufgaben sein

Als Mitglied des lokalen Commercial Cloud Teams wirst du Teil des Global Commercial Finance sein und die Gelegenheit haben erstklassige kommerzielle Unterstützung zu liefern und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Unser Team arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen in den Regionen zusammen, wie Vertrieb, Recht, Revenue Recognition und das Global Commercial Finance CoE.

Die Schlüsselaspekte und Verantwortlichkeiten deiner Rolle werden sein:

• Unterstützung des Vertriebs bei der Gestaltung von Deals für SAP-Kunden und Koordination von Quote-to-Close-Aktivitäten in multifunktionalen Teams.
• Prüfung und Genehmigung von Deals unter Gewährleistung der Compliance und Vollständigkeit von Quotationen.
• Beratung und Anleitung unserer internen Stakeholder in Bezug auf Genehmigungen, Richtlinien und Vertragsanforderungen.
• Vorbereitung vertraglicher Dokumente aus Vorlagen sowie Entwurf von Rechtstexten für Deal-spezifische Angelegenheiten die mit den freigegebenen Quotationen übereinstimmen.
• Nutzung der SAP-Technologie für Reporting, Überwachung und Management von Deals und anderen Transaktionen von Anfang bis Ende.
• Einbringen von Ideen zur Förderung von Automatisierung, Standardisierung und Prozessverbesserungen.

Diese Rolle bietet auch die Möglichkeit, Projekte zu unterstützen und gleichzeitig viele Entwicklungsmöglichkeiten für andere Fähigkeiten und Kompetenzen, die helfen, einen zukünftigen Karriereweg zu gestalten.

Das solltest du mitbringen

• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten, Prioritäten zu setzen und Lösungen für geschäftliche Herausforderungen zu finden.
• Fähigkeit, unter Druck und mit engen Fristen zu arbeiten.
• Gründliche Arbeitsweise mit starken analytischen Fähigkeiten
• Interne und externe "Kundenfokus"-Herangehensweise.
• Starke Kommunikationsfähigkeit, proaktive Denkweise und "Can-Do"-Einstellung.
• Ein Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL, ist von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word und Outlook).
• Frühere Berufserfahrung in vertriebsunterstützenden Funktionen ist ein Plus.
• Hervorragende Kenntnisse in Deutsch(C1) und sehr gute Kenntnisse in Englisch(B2).

Lerne dein Team kennen

Das Commercial Deal Support Team unterstützt die Customer Success-Organisation als Business Partner, indem es Kundenverträge entwirft, verhandelt und erstellt und trägt auch eine gemeinsame Verantwortung für die Ergebnisse des Unternehmens.

Non-Standard ist unser Standard!

Das über den Kollektivvertrag hinausgehende Gehalt beginnt bei einem Bruttobetrag von 46.000 € (ohne Bonus) und variiert je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung

#SAPDeineKarrierebeginnthie

NextGen

Bring out your best
SAP-Innovationen unterstützen mehr als vierhunderttausend Kundinnen weltweit dabei, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftsentscheidungen besser zu nutzen. Ursprünglich für führende ERP-Software bekannt, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungen und zugehörige Services in den Bereichen Datenbanken, Analytics, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzerinnen und mehr als einhunderttausend Mitarbeitenden weltweit sind wir zielorientiert, zukunftsgerichtet und arbeiten in einer stark kollaborativen Teamkultur mit Fokus auf persönlicher Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden – wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die passende Lösung erhält. Bei SAP kannst du dein Bestes geben

We win with inclusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und seinihr Bestes geben kann. Wir sind überzeugt, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten jeder einzelnen Person stärken. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeitenden, fördern Selbstvertrauen und unterstützen jeden dabei, ihrsein volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich den Grundsätzen der Chancengleichheit und bietet Bewerbenden mit körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen Barrierefreiheits-Unterstützung an. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP interessierst und Unterstützung benötigst – bei der Navigation unserer Website oder beim Bewerbungsprozess – sende bitte eine E-Mail mit deinem Anliegen an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Für SAP-Mitarbeitende: Gemäß den Bestimmungen der SAP Referral Policy sind nur unbefristete Rollen für das SAP Employee Referral Program berechtigt. Für Berufsausbildungsrollen können besondere Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Nationalität, Ethnie, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt – in Übereinstimmung mit geltendem Bundes-, Landes- und lokalem Recht.

Erfolgreiche Kandidat*innen müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung über einen externen Anbieter durchlaufen

Einsatz von KI im Recruiting-Prozess
Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Recruiting-Prozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Verwendung von KI im Recruiting. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID: 441072 | Work Area: Finance | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid