Experte (m/w/d) Government Relations - Sovereign Cloud & Digitale Souveränität

Job Description

Gestalten Sie die digitale Souveränität Deutschlands mit – an der Schnittstelle von Politik, Technologie und Cloud-Innovation.

SAP ist einer der weltweit führenden Anbieter für Unternehmenssoftware und Cloud-Lösungen. Mit unseren Sovereign‑Cloud‑Angeboten unterstützen wir öffentliche Einrichtungen und regulierte Industrien dabei, höchste Anforderungen an Datensouveränität, Compliance und Sicherheit zu erfüllen. Dafür brauchen wir Menschen, die politische Entwicklungen verstehen, souverän kommunizieren – und den Dialog über die digitale Zukunft aktiv mitgestalten.

Ihre Mission

Sie bringen SAPs Expertise und Positionen zu Sovereign Cloud, Datenschutz, Cybersicherheit, digitaler Resilienz und AI in die politischen Diskurse Deutschlands ein. In dieser Rolle sind Sie zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für politische Akteure, wenn es um vertrauenswürdige Cloud-Strategien, Business AI, sichere digitale Infrastrukturen und die technologische Souveränität Deutschlands geht.

Ihre Aufgaben

• Kontinuierliche Analyse politischer, regulatorischer und legislativer Entwicklungen zur Cloud-, Daten- und Technologiesouveränität sowie AI, insbesondere im öffentlichen Sektor
• Mitarbeit an Positionspapieren und politischen Argumentationen zu Themen wie Sovereign Cloud, Public Sector Cloud Transformation, AI‑Regulierung, Datenschutz, Cybersecurity und kritische Infrastrukturen
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege nachhaltiger Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Behörden, Institutionen und Verbänden
• Unterstützung der Geschäftseinheit Sovereign Cloud und Business AI bei der Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden im öffentlichen Sektor – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
• Gestaltung und inhaltliche Vorbereitung politischer Gespräche, Dialoge und Veranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit technischen und strategischen Expertenteams, um politische Anforderungen frühzeitig zu identifizieren und in interne Roadmaps einzubringen
• Repräsentation von SAP in relevanten Gremien, Arbeitsgruppen und Netzwerken rund um digitale Souveränität

Ihr Profil

• 10-15+ Jahre Erfahrung in Government Relations, Public Affairs, Politik, Verwaltung oder einem technologiepolitischen Umfeld
• Fundiertes Verständnis politischer Entscheidungsprozesse in Deutschland sowie hoher Bezug zu Themen wie Digitale Souveränität, Cloud-Strategien, Business AI, Datenhoheit und Cybersecurity
• Fähigkeit, technologische Konzepte verständlich und präzise in politische Zusammenhänge zu übersetzen
• Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten und ein Talent für glaubwürdige, vertrauensvolle Stakeholder-Beziehungen
• Starkes analytisches Denken sowie klare, strukturierte schriftliche Ausdrucksweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum SAP?

• Arbeit an einem der zentralen Zukunftsthemen Deutschlands: Souveräne Cloud-Infrastrukturen und vertrauenswürdige digitale Innovation sowie AI
• Gestaltungsspielraum in einem globalen Technologieunternehmen mit hoher politischer Relevanz
• Moderne, flexible Arbeitskultur und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem diversen und internationalen Team, das gestalten will, statt nur zu reagieren

Werden Sie Teil unseres Government‑Relations‑Teams und treiben Sie die politischen Rahmenbedingungen für eine souveräne, sichere und innovative Cloud‑Zukunft Deutschlands aktiv voran.

Jetzt bewerben und digitale Souveränität und Business AI mitgestalten!

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:447514 | Funktionsbereich:Communication | Reisetätigkeit:0 - 50% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid