Développeur

Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

BUT ET OBJECTIFS

L′organisation Produits Cloud privé assure le développement et la pérennité du portefeuille d′entreprises de SAP, y compris SAP S/4HANA.

Nous recherchons un développeur engagé et dynamique, possédant de solides compétences en communication et en résolution de problèmes, ainsi qu’un enthousiasme et une capacité éprouvée à exploiter les outils d’IA pour améliorer l’efficacité et la productivité, afin de contribuer au développement, à la pérennité et à l’innovation continue de nos produits de base.

Dans ce rôle, vous contribuerez à la maintenance et au développement de solutions dans SAP S/4HANA Cloud Private Edition, en travaillant étroitement avec des collègues expérimentés dans un environnement collaboratif et international.

ATTENTES ET TÂCHES

En tant que membre d′une équipe hautement motivée et expérimentée, votre priorité sera d′aider les clients SAP à atteindre leurs objectifs en analysant et corrigeant les erreurs et en résolvant des incidents complexes dans leurs solutions SAP.

Vous contribuerez également à améliorer la qualité et la stabilité des produits et l′innovation dans votre domaine de responsabilité.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Réaliser des analyses détaillées des incidents des clients et des demandes techniques afin de fournir des solutions efficaces et durables

• Résoudre et corriger des problèmes techniques complexes en collaboration avec des équipes transversales

• Participer à la conception, au développement, aux tests, à la documentation et à la maintenance des extensions de produits et des nouvelles fonctionnalités

• Garantir des normes de qualité, de performance, de maintenance et de sécurité élevées dans les solutions développées

• Améliorer en continu les solutions existantes et suggérer de nouvelles idées en matière d′innovation et d′optimisation

• Enrichir votre expertise technique et fonctionnelle grâce à la formation continue et à la collaboration

FORMATION ET QUALIFICATIONS/CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

Obligatoire

• Licence ou Master en informatique, en ingénierie logicielle ou expérience professionnelle équivalente

• Au moins 2 ans d′expérience pertinente dans le développement de logiciels

• Expérience avec Java ou JavaScript

• Excellentes compétences en matière d′analyse et de résolution de problèmes

• Connaissances des principes de la programmation orientée objet

• Esprit orienté client avec un fort sens des responsabilités

• Excellentes compétences en communication et collaboration

• Enthousiasme et capacité éprouvée à exploiter les outils d’IA pour améliorer l’efficacité et la productivité

• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

Recommandé

• Compréhension de base des concepts d′IA, y compris des agents et des grands modèles de langage (LLM), ainsi que de Python

• Compréhension de base des technologies SAP, telles que SAP ERP, SAP HANA et SAP Fiori

• Intérêt ou expérience relatifs aux solutions ERP, CRM ou SAP S/4HANA

• Expérience professionnelle dans des environnements avec progiciels de gestion intégrés

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

SAP estime que la transparence salariale contribue à instaurer une culture d’honnêteté et un environnement positif. Il s’agit d’une étape importante qui témoigne de l’engagement de SAP en faveur de l’équité salariale. SAP indique la fourchette de salaire basée sur un taux horaire qui s’applique au poste à pourvoir. La fourchette cible pour ce poste est de 77500-166200CAD. Le montant effectif qui sera proposé au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dépendra d’éléments clés estimés au cas par cas durant le processus de sélection, tels que la formation, les compétences, l’expérience, le périmètre du poste, le lieu de travail, etc. SAP propose des avantages limités aux employés rémunérés sur une base horaire et autres postes analogues, comme précisé dans le plan/la politique applicable. Vous pouvez consulter une synthèse des avantages et des conditions d’éligibilité en suivant ce lien: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

Compte tenu de la nature du poste, qui implique des interactions avec des entités SAP à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et parties prenantes au Canada, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est essentielle pour ce poste, lorsqu'il est basé au Québec. ​

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 453247 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid