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SAP • Bangalore, IN

IT Business Services Associate Consultant- CDM (ECS)

Job Description

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

What you bring:


As a Client Delivery Manager, you will be responsible for the following tasks:
Is responsible for and develops customer engagement for SAP Enterprise Cloud services and acts as the client's spokesperson within SAP.
Is responsible for the entirety of the SAP ECS engagement and leads the engagement with ECS support functions and roles to ensure delivery in accordance with the contract scope and customer expectations.
Establishes a proactive service plan and conducts regular service review meetings with clients (operational and strategic themes).
Acts as a point of (de)escalation for delivery-related topics (incidents, service requests, and other customer requirements).
Ensure transparent alignment between multiple ECS stakeholders and other internal and external SAP stakeholders.
Supervise customer integration activities, version upgrade/migration projects, and other service delivery initiatives.
Takes charge of managing commercial modification requests in the customer lifecycle, executes contract compliance, and risk management (project and enterprise-related risks).
Supports the positioning of additional ECS offers and supports the renewal of contracts in accordance with the SAP sales teams.
Manages medium/large and complex accounts

What you'll do:

Proficiency in French and English is mandatory.
Proven experience in managing customer engagements, for example in the areas of service delivery management, consulting, or pre-sales.
Strong customer orientation focused on managing relationships, expectations, and de-escalations.
Good understanding of the SAP core system, system migration, and/or functional knowledge of SAP applications.
Good understanding of technical infrastructure and virtualized system infrastructures.
Knowledge of IT trends, their impact on business strategies, and SAP's service portfolio and strategies.
Ability to work effectively as a virtual member of a dynamic and dispersed (remote) team
SAP Basis, IT Service Management, Project Management, Cloud, and IT infrastructure certifications are beneficial.

Meet your team:
The SAP Enterprise Cloud Services (ECS) organization is responsible for providing our SAP private cloud clients with cloud-hosted infrastructure, technical services, and application-managed services.
The Client Delivery Manager (CDM) is the primary point of contact for clients within the SAP ECS organization, ensuring full accountability for the delivery of the engagement and customer satisfaction throughout the customer lifecycle. The regional CDM teams are distributed across 6 regions. We are very diverse and very positive colleagues. Alongside our obsession with customer satisfaction, we value the sharing and collaboration of internal knowledge and make the ECS organization a little better every day. We ask that your application be submitted in English only.

#SAPECSCareers

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.


SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

Réquisition: 418910 Secteur de travail: Information Technology Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

Company benefits

25 (UK) 30 (Germany) 21 (India) days annual leave + bank holidays
Accrued annual leave – 1 day/year up to 30 days (UK)
Open to job sharing
Sabbaticals
Adoption leave – Up to 52 weeks (UK)
Open to part time work for some roles
Returnship
Equity packages
Shared parental leave
Enhanced maternity leave
Fertility benefits
Pregnancy support
On-site childcare
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
Gym membership
Dental coverage
Health insurance
Private GP service
Mental health platform access
Life assurance
Life insurance
Enhanced pension match/contribution
Enhanced paternity leave
Travel insurance
Cycle to work scheme
On-site gym
Bike parking
Enhanced sick pay
Emergency leave
Enhanced sick days
Company car
Open to part-time employees
Work from anywhere scheme
Childcare credits
Fertility treatment leave
Pregnancy loss leave
Carer’s leave
Nursery salary sacrifice scheme
Family health insurance
Women’s health leave
Annual bonus
401K
Referral bonus
Joining bonus
Employee discounts
Loyalty programme
Non-contributory pension
Personal development days
Personal development budgets
L&D budget
Language lessons
LinkedIn learning license
Study support
Studying sabbaticals
Lunch and learns
In house training
Hackathons
Professional subscriptions
Further education support

Working at SAP

Company employees:

107,000

Gender diversity (m:f):

65:35

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Bahrain

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

Chile

China

Colombia

Costa Rica

Croatia

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Greece

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

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Israel

Italy

Japan

Kuwait

Malaysia

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Morocco

Netherlands

New Zealand

Norway

Oman

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Philippines

Poland

Portugal

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