CDD: Responsable de la partie Demande Manager (l'équipe de BTM France) F/H

Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission :

Nous recherchons une personne motivée et proactive pour soutenir nos activités commerciales, acquérir une expérience concrète dans le logiciel d’entreprise, et contribuer directement au succès de projets stratégiques de transformation.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe BTM pour :

• Apporter un soutien aux équipes commerciales concernant les devis, la tarification et les processus internes
• Créer, maintenir et améliorer des rapports et tableaux de bord (Excel, outils internes)
• Gérer et organiser les données et fichiers commerciaux afin d’assurer leur fiabilité
• Veiller à la qualité des données et du reporting CRM
• Préparer des supports internes et à destination des clients (présentations, briefs)
• Identifier des opportunités afin d’optimiser, simplifier ou automatiser les processus existants
• Accompagner les responsables commerciaux dans la planification business et le suivi des performances

Ce que nous offrons

• Une expérience pratique au sein d’une équipe commerciale stratégique à fort impact
• Une exposition directe à des outils de transformation de pointe (Signavio, LeanIX) et à l’approche de vente d’entreprise de SAP
• Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
• De vraies responsabilités et l’opportunité de faire la différence
• Des options de travail flexibles et hybrides

Votre profil :

• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
• Très à l’aise avec Excel (impératif)
• Curiosité, autonomie et envie d’apprendre
• Intérêt pour la transformation digitale, les logiciels d’entreprise ou le SaaS
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ( B2/ C1 niveau) ; toute autre langue est un plus
• Bonne maîtrise de PowerPoint et Excel (advanced)
• Formation en commerce / vente

Votre équipe :

Ce poste à durée déterminée est principalement axé sur les Sales Operations. Selon vos résultats, votre autonomie et votre intérêt, vous pourrez également :

• Contribuer à des initiatives de génération de demande
• Soutenir la création de pipeline et des projets commerciaux au-delà des opérations

Vous accompagnerez également le directeur commercial dans toutes les activités liées à la gestion de l’équipe et à la planification business à moyen terme.

Rejoignez l’équipe Business Transformation Management (BTM) chez SAP, en support à la vente des solutions Signavio et LeanIX. Ces outils sont au cœur de la transformation organisationnelle de nos clients et leur permettent de générer une réelle valeur ajoutée pour leur entreprise.

Durée : 6 mois, renouvelable
Date de début : mars 2026 (Q1)

Rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC) et la grille de salaires SAP.

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 445297 Secteur de travail: Sales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​

#SAPNextGen
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