SAP • Ratingen, DE

Business Processes (Senior) Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt IPD

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Transparency ranking

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Job Description

Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Garching (bei München), etc. sind möglich.

Deine Zukunft bei SAP: Du willst Produktentwicklung im Prozessumfeld digital neu denken? Als Consultant mit Schwerpunkt IPD Formulation unterstützt du unsere Kunden bei der Transformation nach SAP S/4HANA (Private und Public Cloud) und gestaltest End-to-End-Lösungen für die Produktentwicklungsprozesse mit einem Fokus auf die Prozessindustrie. Du erhältst Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung in Projekten und die Möglichkeit, die SAP-Produktentwicklung aktiv mitzugestalten.

Was du mitgestaltest:

Du begleitest die digitale Transformation unserer Kunden zu SAP S/4HANA Cloud und kannst dich aktiv in den Entwicklungsprozess der SAP-Lösungen einbringen.
Du konzipierst und implementierst Lösungen rund um Produktdesign/-entwicklung mit Fokus auf IPD Formulation.
Du übernimmst Verantwortung für Design, Implementierung und Koordination von Projekten, inklusive Projektmanagement und -controlling.
Du führst Workshops, Trainings und Präsentationen durch, moderierst Fit-to-Standard- und Prototyping-Sessions und unterstützt bei PreSales/Angebotserstellung.
Du evaluierst neue Technologien (SAP Public Cloud, Business AI) und erarbeitest Use Cases, z. B. für alternative Rohstoffvorschläge oder Risikoklassifizierung

Was du mitbringst:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Relevante Erfahrung in der Prozessindustrie; sicher im Rezeptur-/Spezifikationsmanagement, Skalierung, Varianten sowie Qualität/Compliance
Gute Kenntnisse in mindestens einem SAP Modul: IPD (Intelligent Product Design) oder Recipe Development (PLM/S/4)
Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Themen
Technisches Wissen sowie Programmiererfahrung sind wünschenswert
Du begeisterst dich für neue Technologien, insb. SAP Public Cloud und Business AI, und lernst gerne dazu
Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch (jeweils fließend in Wort und Schrift) - weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

Wo du hingehörst:

Mit den Lösungen aus dem Umfeld Design und Operate unterstützen wir unsere Kunden bei der Lösungskonzeption, Realisierung und Produktivsetzung von effizienten Produktenwicklungsprozessen. Wichtige Ziele dabei sind z.B. die Einführung von innovativen neuen Geschäftsprozessen, die Verbesserung des Kundenerlebnisses und die Steigerung der Effizienz.

Wir sind ein Team! Und das leben wir auch, was sich in der Bereitschaft sich gegenseitig zu helfen und durch teaminterne Events, wie Teamlabs oder Hackathons zeigt. Dazu suchen wir aufgeschlossene Kolleg*innen, die mit ihren großartigen Ideen dazu beitragen, SAP zu einem intelligenten und nachhaltigen Unternehmen zu machen. Uns ist es sehr wichtig, konstant neugierig und offen zu sein für neue Themen, neue Technologien oder neue Lösungen. Dies unterstützen wir durch eine langfristige Entwicklungsplanung, Schulungen oder anderen Weiterbildungsoptionen, wie z.B. Fellowships oder Work-Shadowing.

Wir, als SAP, schätzen den Unternehmergeist, die Förderung von Kreativität und den Aufbau dauerhafter Beziehungen zu unseren Mitarbeitern.

#CSS_Germany

Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.