Associé au développement des affaires

Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Nous recherchons une personne hautement motivée et analytique pour occuper le poste d’Associé au développement des affaires et rejoindre notre équipe afin de soutenir notre orientation croissante vers le développement axé sur les données. Ce rôle est essentiel pour renforcer notre capacité à identifier et à réaliser de nouvelles opportunités d’affaires en accord avec notre stratégie de croissance. La personne idéale saura tirer parti de sa connaissance approfondie de nos outils, de nos données et de nos parties prenantes pour avoir un impact immédiat, assurer la continuité des initiatives en cours et générer des résultats d’affaires mesurables.

Responsabilités principales :

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies axées sur les données qui s’alignent sur les objectifs organisationnels.

• Soutenir les initiatives en cours en fournissant des analyses et des recommandations concrètes pour optimiser la performance d’affaires.

• Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes afin d’assurer une communication fluide et une exécution efficace des projets.

• Préparer et présenter des exposés, des rapports et des tableaux de bord pour communiquer les résultats et l’avancement à la direction.

• Surveiller et évaluer en continu l’efficacité des stratégies de développement des affaires, en apportant les ajustements nécessaires.

Qualifications :

• Compétences analytiques éprouvées avec un historique de résultats d’affaires obtenus grâce à des analyses axées sur les données.

• Familiarité avec les outils d’intelligence d’affaires SAP, les plateformes d’analyse de données et les logiciels pertinents.

• Bonne compréhension des dynamiques du marché et des processus de développement des affaires.

• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement au sein des équipes.

• Autonomie et capacité à travailler de façon indépendante et à contribuer immédiatement sans période d’adaptation prolongée.

• Baccalauréat en administration des affaires, économie, analyse de données ou dans un domaine connexe.

Qualifications préférées :

• Expérience préalable en tant que stagiaire ou dans un rôle similaire au sein de l’organisation, démontrant une performance élevée et une familiarité avec les outils, les données et les parties prenantes.

• Expérience dans le soutien d’initiatives favorisant la croissance et l’innovation.

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

SAP estime que la transparence salariale contribue à instaurer une culture d’honnêteté et un environnement positif. Il s’agit d’une étape importante qui témoigne de l’engagement de SAP en faveur de l’équité salariale. SAP indique la fourchette de salaire basée sur un taux horaire qui s’applique au poste à pourvoir. La fourchette cible pour ce poste est de 55600-132200CAD. Le montant effectif qui sera proposé au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dépendra d’éléments clés estimés au cas par cas durant le processus de sélection, tels que la formation, les compétences, l’expérience, le périmètre du poste, le lieu de travail, etc. SAP propose des avantages limités aux employés rémunérés sur une base horaire et autres postes analogues, comme précisé dans le plan/la politique applicable. Vous pouvez consulter une synthèse des avantages et des conditions d’éligibilité en suivant ce lien: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.

Compte tenu de la nature du poste, qui implique des interactions avec des entités SAP à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et parties prenantes au Canada, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est essentielle pour ce poste, lorsqu'il est basé au Québec. ​

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 451271 Secteur de travail: Solution and Product Management Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Graduate Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid