Alternance: Développement de service pour la gestion de produits de sécurité - F/H

Job Description

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission

En tant qu'apprenti(e) Product Security Management, vous allez aider à la définition, l'implémentation et la montée en maturité de services liés à la cyber-sécurité. Sous la tutelle d'un conseiller technique stratégique, vous monterez en compétences tant au niveau technique qu'au niveau de la stratégie cyber et de l'exécution de cette dernière.

Vos responsibilities potentielles:
-User Journey: Comprendre les besoins des clients via des retours interactifs et le design de mockups
-Design de Prototoye: Définir l’architecture de la solution / détailler les designs d'architecture existants
-Implementation de Prototype: Implementation de service (preuve de concept) de bout en bout, suivant la chaine dev-sec-ops, en utilisant des technologies à la pointe y compris d'IA
-Recherche en cyber-securité: Compréhension et prise en compte des dernières tendances du domaine, venant de la recherche académique ainsi que des dernières innovations du marché.
-Presentation de cas d'usage: Preparation et présentation de cas d'usage typiques aux clients potentiels et à la direction, prise en compte des retours.

Votre profil

Inscrit(e) en cycle Master (Master 1, Bac+4) en informatique ou équivalent, vous recherchez activement un environnement où la haute performance est reconnue et récompensée.

-Disponible pour travailler en alternance (selon votre rythme)
-Une experience en UX, en développement et/ou en déploiement d'application serait appréciée.
-Une experience préalable (stage, job étudiant, business, consulting) serait appréciée mais n'est pas obligatoire
-Une experience en IA, en stratégie business et/ou en projet client serait appréciée
-Grandes compétences analytiques et d'organisation, forte attention aux détails
-Communication claire et efficace en anglais et en français
-Capacité à évoluer en autonomie

Votre équipe

Dans l'équipe du responsable de la sécurité des systèmes d’information (Office of the Chief Security Officer), nous gérons des initiatives stratégiques visant à réduire le risque cyber et à créer de la valeur à la chaine d’exécution des services de cyber-sécurité, dans le but de faire grandir la maturité de SAP et des clients de SAP dans la sécurité.

Durée : 24 mois

Date de début : Mars 2026

Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 444275 Secteur de travail: Software-Research Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid​​

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