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Rolls-Royce

Teamleiter (m/w/d) Betriebsstofflabor

Location:  Friedrichshafen | Germany
Location flexibility:  3 office days / week
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Job Description

Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

  • Sie leiten das Betriebstofflabor mit den Fachbereichen Kraftstoffe, Motorenöle, und Motorkühlmittel für die aktuellen Antriebssysteme mit konventionellen Kraftstoffen sowie zukünftige Antriebssysteme mit alternativen Kraftstoffen.
  • Sie sind globaler und zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche und verantworten die Bearbeitung von chemischen und technischen Fragestellungen innerhalb Rolls Royce Power Systems.
  • Sie definieren Analyseumfänge und lassen Root-Cause-Analysen von Schadfällen durchführen, die durch Betriebsstoffe entstanden sind, und bewerten und präsentieren diese u.a. in Task-Force Runden.
  • Sie arbeiten in u.a. Entwicklungs- und After Sales-Projekten mit und unterstützen im reaktiven Prozess beim Trouble Shooting und Root Cause Analyse.
  • Sie definieren die Freigabespezifikationen für die oben genannten Betriebsstoffen unter Berücksichtigung der Motoranforderungen und den aktuellen und zukünftigen globalen Gesetzgebungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Sie koordinieren und unterstützen fachlich bei der inhaltlichen Gestaltung von Betriebsstoff- und Konservierungsvorschriften.
  • Sie zeichnen sich verantwortlich für den Aufbau und Weiterentwicklung von chemischen Analysen, Standards, Prozessen, Methoden, Tools und Laborinfrastruktur.
  • Sie sind verantwortlich für die Budget- und Investplanung sowie die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurswesen, Chemie, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem chemisch-technischen Labor oder vergleichbar sammeln.
  • Sie können bereits erste Führungserfahrung in leitender, stellvertretend leitender Position, Projektleiter oder Fachteamleiter aufzeigen.
  • Sie besitzen grundlegende Kenntnisse in Motoren- und Antriebstechnik oder sind gewillt diese sich anzueignen.
  • Sie zeigen Eigeninitiative, haben Spaß an der Lösung komplexer Probleme, nehmen gerne Herausforderungen an und können mutige Entscheidungen treffen.
  • Sie wissen wie Strategien umgesetzt werden, sind geschickt im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen, können mit komplexen Situationen umgehen und behalten den Überblick.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Nora Vors

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Permanent

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Working at Rolls-Royce

3 office days / week

Fully flexible hours

Company benefits

25 days annual leave + bank holidays
401K
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Carer’s leave
Childcare credits
Cinema discounts
Coaching
Collaboration spaces
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced maternity leave
Enhanced pension match/contribution
Ergonomic workstations
Faith rooms
Family health insurance
Further education support
Health insurance
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