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Rolls-Royce • Ruhstorf | Germany

Meister/Techniker (m/w/d) als Inbetriebnehmer von Energiesystemen

Employment type:  Full time
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Job Description

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Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

  • Weltweite Durchführung von Inbetriebnahmen von Energiesystemen

  • Störbehebung vor Ort und per Fernzugriff

  • Fehlersuche und Optimierung des Anlagenbetriebs in Bezug auf das Laufverhalten und die technische Verfügbarkeit bei Neu- und Bestandsanlagen

  • Beratung und Unterstützung der Service- und Vertriebsorganisation in Service und Wartungsfragen

  • Weltweiter technischer Support für alle MTU Energiesysteme in Bezug auf Anlagensteuerung und Elektrotechnik

  • Beurteilung, Analyse und Dokumentation von Schadensfällen

  • Selbständige Erarbeitung von Lösungen für technische Probleme in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Kunde

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister in der Fachrichtung Elektronik/Mechatronik oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung

  • Elektrofachkraft mit Schaltberechtigung bis 1000V von Vorteil

  • Gute Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotoren

  • Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse

  • Organisationsfähigkeit, systematische und selbständige Arbeitsweise

  • Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Motivation

  • Reisebereitschaft im In- und Ausland

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad

  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Marina Castilla-Seres

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Permanent

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Company benefits

Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part-time employees
25 days annual leave + bank holidays
Health insurance
Open to part time work for some roles
Bike parking
Private booths
Modern office
Collaboration spaces
Ergonomic workstations
On-site barista
On-site catering
Neonatal leave
Family health insurance
Enhanced maternity leave
Adoption leave
Childcare credits
Shared parental leave
Carer’s leave
Mentoring
Coaching
In house training
Lunch and learns
L&D budget
Studying sabbaticals
Further education support
Enhanced maternity leave
Annual bonus
Enhanced pension match/contribution
Share options
Employee discounts
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Cinema discounts
Theme park discounts
Referral bonus
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