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Rolls-Royce • Friedrichshafen | Germany

IT Infrastructure Architect (m/w/d)

Employment type:  Full time
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Job Description

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Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Als IT Infrastructure Architect auf übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Konzeption, Skalierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler IT-Infrastrukturen. Sie agieren als technologischer Vordenker (m/w/d) und Trusted Advisor für komplexe Transformationsprojekte mit Fokus auf Virtualisierung, Storage und serviceorientierte Architekturmodelle. Ihre Expertise erstreckt sich über die gesamte IT-Wertschöpfungskette – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.

  • Design und Entwicklung von globalen zukunftssicherer Infrastrukturarchitekturen

  • Design und Integration von Virtualisierungs-, Storage- & Backup- und Compute-Lösungen in hochverfügbaren Umgebungen

  • Weiterentwicklung und gestalten unserer Compute Plattform mit bestehenden Service Partnern

  • Strategische Beratung und technische Steuerung in internationalen Infrastrukturprojekten

  • Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern zur Ableitung technischer Anforderungen aus Geschäftsprozessen

  • Sicherstellung eines effektiven Service Managements auf Basis des ITIL Frameworks

  • Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte in interdisziplinären Projektteams, auch in englischer Sprache

  • Starke Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten sind erforderlich, um gemeinsam mit den Projektmanagementteams Entscheidungen zu treffen und Projekte in Erfolge zu verwandeln

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Architektur und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturen

  • Tiefgreifende Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, KVM), Enterprise Storage (SAN/NAS)

  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Infrastrukturarchitekturen in Enterprise-Umgebungen

  • Zertifizierungen in relevanten Bereichen (z. B. ITIL Foundation, VCP, AZ-500 / AZ-800) sind von Vorteil

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Permanent

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Company benefits

Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part-time employees
25 days annual leave + bank holidays
Health insurance
Open to part time work for some roles
Bike parking
Private booths
Modern office
Collaboration spaces
Ergonomic workstations
On-site barista
On-site catering
Neonatal leave
Family health insurance
Enhanced maternity leave
Adoption leave
Childcare credits
Shared parental leave
Carer’s leave
Mentoring
Coaching
In house training
Lunch and learns
L&D budget
Studying sabbaticals
Further education support
Enhanced maternity leave
Annual bonus
Enhanced pension match/contribution
Share options
Employee discounts
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Cinema discounts
Theme park discounts
Referral bonus
Faith rooms

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Hiring in countries

Germany

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