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Rolls-Royce • Friedrichshafen | Germany

Instandhaltungsplaner (m/w/d) für den Bereich HLK, Schwerpunkt Gas

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

  • Betreuung von Anlagen der Gebäude- und Energieversorgung, Schwerpunkt Gasversorgungen
  • Planen, beauftragen und überwachen von Wartungsumfängen & Störungsbeseitigungen
  • Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlich vorgeschrieben Prüfungen
  • Interne und externe Auftragssteuerung incl. Fremdfirmenkoordination
  • Auftragsüberwachung und Abnahme der erbrachten Leistung
  • Mitwirkend bei der Planung von Umbauten & Modernisierungen
  • Übernahme von Neuanlegen und Integration in der Instandhaltung
  • Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  • Meister-/Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HLK, idealerweise im Industriebereich
  • Idealerweise Erfahrung in der Wartungsplanung (z.B. mit SAP-PM Modul)
  • Erfahrung mit der Betreuung von überwachungspflichtigen Anlagen wünschenswert (z.B. TÜV)
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung in der Beauftragung und Umgang mit Fremdfirmen
  • Gute Organizations- und Koordinationsfähigkeit
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
  • Führerschein Klasse III bzw. B

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihre Ansprechpartnerin

Marina Castilla-Seres

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Permanent

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Company benefits

Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part-time employees
25 days annual leave + bank holidays
Health insurance
Open to part time work for some roles
Bike parking
Private booths
Modern office
Collaboration spaces
Ergonomic workstations
On-site barista
On-site catering
Neonatal leave
Family health insurance
Enhanced maternity leave
Adoption leave
Childcare credits
Shared parental leave
Carer’s leave
Mentoring
Coaching
In house training
Lunch and learns
L&D budget
Studying sabbaticals
Further education support
Enhanced maternity leave
Annual bonus
Enhanced pension match/contribution
Share options
Employee discounts
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Cinema discounts
Theme park discounts
Referral bonus
Faith rooms

Working at Rolls-Royce

Hiring in countries

Germany

India

United Kingdom

United States

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