Globaler Inbetriebnehmer für Batteriespeichersysteme (m/w/d) BESS

Job Description

Globaler Inbetriebnehmer für Batteriespeichersysteme – Commissioning Manager BESS (m/w/d)

Ihre Aufgabe bei uns:

• Beteiligung an zukunftsweisenden Projekten zur Energiewende: Sie arbeiten aktiv an bedeutenden Projekten zur Unterstützung der Energiewende mit. Als zentraler Ansprechpartner vor Ort stehen Sie in direktem Kontakt mit Kunden, Zulieferern und Projektteams, um innovative Lösungen voranzutreiben.

• Internationale Inbetriebnahme von Batteriespeichersystemen: Sie führen weltweit die Inbetriebnahme von Batteriespeichersystemen (20 bis 1000 MWh) durch, die in Trading, Microgrid und netzdienlichen Anwendungen sowie zur Integration erneuerbarer Energien eingesetzt werden.

• Effiziente Störbehebung und Fehlersuche: Sie sind verantwortlich für die Identifikation und Behebung von Störungen sowohl vor Ort als auch per Fernzugriff, um einen reibungslosen Betrieb der Systeme sicherzustellen.

• Optimierung des Anlagenbetriebs: Sie analysieren den Betrieb der Batteriesysteme und tragen zur Optimierung bei, um deren Effizienz und Leistung zu maximieren.

• Erstellung projektspezifischer Testdokumentation und Schadensanalyse: Sie sind verantwortlich für die Erstellung projektspezifischer Testdokumentationen und die detaillierte Beurteilung, Analyse und Dokumentation von Schadensfällen, um kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen.

• Technischer Support: Sie bieten umfassende technische Unterstützung, Beratung und Schulungen für unsere Service- und Vertriebsorganisationen. Ihr Schwerpunkt liegt in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung und Systemkomponenten.

• Flexible Arbeitsgestaltung: Sie können Vor- und Nacharbeiten sowie ggf. Remote support flexibel im Homeoffice erledigen. Die Anstellung ist deutschlandweit möglich, unabhängig von Ihrem Wohnort.

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Techniker/in bzw. Meister/in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung.

• Selbständige Arbeitsweise bei der Lösung technischer Problemstellungen und flexibler Umgang mit ändernden Aufgabenstellungen.

• Status Elektrofachkraft für Niederspannung erforderlich. Eine Schaltberechtigung für Mittelspannung ist von Vorteil.

• Fundierte Kenntnisse in Automatisierung, Mess- und Kommunikationstechnik sowie der Inbetriebnahme von elektrischen Systemen bzw. Installationen nötig

• Erfahrung mit Energiesystemen, AR-N 4110 und IEC 62933 wünschenswert.

• Selbstsicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

• Gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Motivation

• Sehr hohe Reisebereitschaft (90%) im In- und Ausland erforderlich

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Junges und dynamisches Team in einem wachsenden Umfeld.

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Wolf Singer
careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent