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Rolls-Royce • Friedrichshafen | Germany

Global Sales & Operations Planning (S&OP) Manager (m/w/d)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

  • Verantwortung für den monatlichen Sales & Operations Planning (S&OP) Prozess für ein bis zwei definierte Produktionsstandorte innerhalb des internationalen Werksnetzwerks von Rolls-Royce Power Systems

  • Entwicklung und Pflege mittel- bis langfristiger Bedarfs, Produktions- und Kapazitätspläne unter Berücksichtigung von Nachfrage, Kapazitäten und Beständen

  • Sicherstellung einer balancierten End-to-End-Planung zwischen Demand, Supply und Inventory in enger Abstimmung mit Beschaffung, Fertigung, Logistik und weiteren Schnittstellen

  • Monitoring relevanter S&OP und Supply Chain-KPIs (z.B. Kapazitätsauslastung, Bestände, Risiken) sowie aktive Identifikation und Eskalation von Abweichungen

  • Unterstützung des S&OP-Prozesses durch Datenanalysen, Szenario Modellierung und Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management Reviews

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung des S&OP /IBP-Setups

  • Kontinuierliche Optimierung von Planungsprozessen und Schnittstellen entlang der industriellen Wertschöpfungskette

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet

  • Mehrjährige Erfahrung im Sales, Inventory & Operations Planning (SIOP/S&OP)

  • Gute Kenntnisse von Bestandsmanagement Prozessen und End to End Wertströmen von Vorteil

  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der datenbasierten Ableitung von Maßnahmen und Entscheidungsgrundlagen

  • Fähigkeit, S&OP Prozesse professionell zu steuern und unterschiedliche Funktionen in komplexen, interdisziplinären Organisationsstrukturen wirksam zu koordinieren

  • Sehr gute Kenntnisse in ERP- und Planungssystemen, vorzugsweise SAP und SAP IBP

  • Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Hands on Mentalität und Verantwortungsbewusstsein

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner
Lena Messmer

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Permanent

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Company benefits

Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part-time employees
25 days annual leave + bank holidays
Health insurance
Open to part time work for some roles
Bike parking
Private booths
Modern office
Collaboration spaces
Ergonomic workstations
On-site barista
On-site catering
Neonatal leave
Family health insurance
Enhanced maternity leave
Adoption leave
Childcare credits
Shared parental leave
Carer’s leave
Mentoring
Coaching
In house training
Lunch and learns
L&D budget
Studying sabbaticals
Further education support
Enhanced maternity leave
Annual bonus
Enhanced pension match/contribution
Share options
Employee discounts
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Cinema discounts
Theme park discounts
Referral bonus
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