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Rolls-Royce

Facility Planner / Civil Engineer (m/w/d)

Location:  Friedrichshafen | Germany
Location flexibility:  3 office days / week
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Job Description

Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

  • Planung, Koordination und Steuerung von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten

  • Erstellung und Pflege von Werkslayouts, Bau- & Bürokonzepten und Flächennutzungsplänen

  • Entwicklung von Standort- und Masterplänen unter Berücksichtigung zukünftiger Produktions- und Logistikanforderungen

  • Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie technischen und wirtschaftlichen Bewertungen sowie Verantwortung für die Projektabwicklung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen

  • Steuerung und Koordination externer Planungsbüros, Architekten, Fachingenieure und Bauunternehmen

  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Bauvorschriften, Normen und Genehmigungsanforderungen

  • Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsverhandlungen sowie Begleitung von Bauprojekten von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme

  • Abstimmung mit internen Stakeholdern, externen Dienstleistern und Behörden

  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Flächeneffizienz, Nachhaltigkeit und Betriebskosten

  • Dokumentation und Aktualisierung von Planungsunterlagen, CAD-Modellen und technischen Dokumentationen

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Civil Engineering, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Industrie-, Infrastruktur- oder Werksprojekten ist notwendig

  • Gute Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement

  • Erfahrung mit Genehmigungsprozessen und baurechtlichen Anforderungen

  • Kenntnisse im Bereich Werksplanung, Standortentwicklung oder Industrieanlagenplanung wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, Revit oder vergleichbar) und gute Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Tools

  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihre Ansprechpartnerin
Nora Voros

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.


Type of Contract

Permanent

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Working at Rolls-Royce

3 office days / week

Fully flexible hours

Company benefits

25 days annual leave + bank holidays
401K
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Carer’s leave
Childcare credits
Cinema discounts
Coaching
Collaboration spaces
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced maternity leave
Enhanced pension match/contribution
Ergonomic workstations
Faith rooms
Family health insurance
Further education support
Health insurance
In house training
L&D budget
Lunch and learns
Mentoring
Modern office
Neonatal leave
On-site barista
On-site catering
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Private booths
Referral bonus
Share options
Shared parental leave
Studying sabbaticals
Theme park discounts
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