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Rolls-Royce

Fachkraft Triebwerkstechnik (w/m/d)

Location:  Oberursel | Germany
Location flexibility:  3 office days / week
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Job Description

Job Description

Wir sind auf der Suche nach erfahrenen Triebwerkstechnikern (w/m/d) für unseren Standort Oberursel (bei Frankfurt a. Main).

Aufgaben

  • Entgegennahme und Planung von Montageaufträgen
  • Vor- und Endmontage von Komponenten, Geräten und elektrischen Ausrüstungen
  • Durchführung von Bestückungs- und Verdrahtungsarbeiten, Festlegung der Montagereihenfolge
  • Funktionsprüfungen, Fehleranalyse und Behebung
  • Austausch von Informationen mit Fachabteilungen, Kunden und anderen Gewerken
  • Dokumentation technischer Daten, Aktualisierung von Montageunterlagen, Erstellung von Prüf- und Zeitberichten
  • Prüfung von Teilen, Baugruppen und Systemen inkl. Maßkontrollen, Oberflächen- und Funktionsprüfungen
  • Austausch fehlerhafter Teile und Einleitung von Abhilfemaßnahmen

Anforderungen

  • Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker/in, Triebwerksmechaniker/in oder vergleichbar)
  • Autorisierte Prüfbefugnis (mindestens B-Prüfer Level)
  • Alternativ: vergleichbare Kenntnisse durch Berufserfahrung
  • Technisches Verständnis, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Job Category

Factory Staff

Posting Date

17 Juli 2026; 00:07

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Working at Rolls-Royce

3 office days / week

Fully flexible hours

Company benefits

25 days annual leave + bank holidays
401K
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Carer’s leave
Childcare credits
Cinema discounts
Coaching
Collaboration spaces
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced maternity leave
Enhanced pension match/contribution
Ergonomic workstations
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Family health insurance
Further education support
Health insurance
In house training
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Lunch and learns
Mentoring
Modern office
Neonatal leave
On-site barista
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Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
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