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Mondelēz International • Fallingbostel, Germany | Germany

Ingenieur für Automatisierung und Energietechnik (m/w/d)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.

Du bringst dich mit einen technischen Fachkenntnissen zu Prozessen und Anlagen in das Unternehmen ein. Dein Wissen ermöglicht es dir, die Planung, Prozessentwicklung und Umsetzung geplanter Wartungsarbeiten in einem Fertigungsumfeld der kontinuierlichen Verbesserung zu leiten. Du arbeitest dazu mit Teams aus technischem und nicht-technischem Personal, Dienstleistern für wichtige Support-Aufgaben und Kollegen aus dem Bereich Operations zusammen.

Dein Beitrag

Im Rahmen deiner Aufgaben:

  • arbeitest du mit den Linienverantwortlichen zusammen und ermöglichst ihnen die Umsetzung von SQCDSM-Zielen (Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability & Morale) an ihren Produktionslinien, sorgst für Prozessstabilität und nimmst an Meetings zum Daily-Management-System (DMS) für Mitarbeiter und Führungskräfte teil
  • bist du für die Technologie, den Prozess und die Centerlining-Einstellungen der Anlagen und des Prozesses verantwortlich und eignest dir hierzu umfassende Fachkenntnisse an; bist du gemeinsam mit Centerline-Management-Systemen für die Systeme der progressiven Wartung, die Arbeitsprozesse und die KPI der progressiven Wartung für deine Produktionslinie(n) verantwortlich; bist du für das Budget für Wartung und Reparatur der Linie zuständig
  • entwickelst du präventive und zeitbasierte Wartungssysteme und -pläne der Linie(n), bist als Verantwortlicher für deren Anwendung zuständig und baust entsprechende Kompetenzen im Team für die eigenständige Anwendung auf; sorgst du für den Erwerb der technischen (Wartungs-)Fachkenntnisse durch die Techniker der einzelnen Schichten, sodass diese die Anlagen selbstständig bedienen und warten können (hierfür wendest du mindestens 50 % der Arbeitszeit auf); bist du in die Arbeitsgruppe für progressive Wartung eingebunden und für alle Systeme und Arbeitsprozesse in diesem Bereich auf Linienebene zuständig und leitest diese teilweise auch auf Abteilungsebene
  • arbeitest du mit dem Asset- und Reliability-Team an Systemverbesserungen und der Ausführung besonderer Wartungsaufgaben; bist du für das Change-Management an der Linie, das Auffinden von Ersatzteilen und ausführliche Ausfallanalysen sowie die Kostenreduzierung für Reparatur und Wartung der Linie(n) zuständig; vertrittst du die Abteilung/Linie(n) als Technologieverantwortlicher des Standorts in regionalen und globalen Technologieforen
  • beteiligst du dich an VSU für neue Initiativen und ermöglichst dem VSU-Team die Arbeit; unterstützt du den Linienverantwortlichen bei internem und externen Benchmarking und Wiederanwendung; stehst du als Fachexperte zu einer der Komponentenkategorien zur Verfügung und führst Schulungen rund um das Thema progressive Wartung im Werk durch
  • Durchführung von ungeplanten Instandsetzungen
  • Laufende Aktualisierung der Dokumentationen
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten, im wesentlichen:
    • Bereitstellen aktueller Informationen, Definition von Instandhaltungs- anforderungen, Prüfung und Archivierung der Dokumentation, Aufbau der Instandhaltungsmaßnahmen, Organisation des Wissensaufbaus

Was du mitbringst

Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:

  • Bachelorabschluss im Bereich Engineering, oder Techniker / Meister Abschluss
  • Fließende Kenntnisse der deutschen, sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache, gute Kommunikationsfähigkeit
  • Berufserfahrung im Produktionsumfeld wünschenswert
  • Vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten – darunter zu Systemen für autonome Wartung (AM) und progressive Wartung (PM) – zur selbstständigen Instandhaltung der zugewiesenen Anlagen, einschließlich Durchführung von AM und PM (Wartung nach Ausfall, routinemäßige Wartung) nach festgelegten Standards
  • Durchführung von Schulungen für die Linienmitarbeiter; Förderung gemeinsamer Möglichkeiten an der Produktionslinie mithilfe des PDCA-Ansatzes (Plan, Do, Check, Adjust)
  • Höhere EDV Anwenderkenntnisse
  • Teamorientiert
  • Kostenbewußt

Was du noch über diese Position wissen musst:

  • Rufbereitschaft (im ca. 6-8 Wochen-Takt)

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Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Manufacturing support

Manufacturing

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Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Health insurance
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Adoption leave
Shared parental leave
Tax-free childcare
Cycle to work scheme
On-site gym
Faith rooms
Salary sacrifice
Life assurance
Annual pay rises
Annual bonus
Sabbaticals
Company car
Skilled worker visas
Volunteer days
Charity donation scheme
Lunch and learns
Enhanced pension match/contribution
Family health insurance
Religious celebration leave
Equity packages
Share options
401K
Referral bonus
Further education support
Mentoring
Open to part time work for some roles
Critical Illness Insurance
On-site catering
Secure on-site parking
Bike parking

Working at Mondelēz International

Company employees:

4500

Gender diversity (m:f):

55:45

Hiring in countries

Austria

Belgium

Brazil

Bulgaria

Croatia

Czechia

Finland

France

Georgia

Germany

Greece

Hungary

India

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