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Mondelēz International • Bremen, Germany | Germany

E2E Fulfillment Senior Specialist (m/w/d)

Employment type:  Full time
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Job Description

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Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach’s möglich (auch in Teilzeit 80%+ möglich).

Gewährleistung eines effizienten End-to-End-Fulfillment-Prozesses von der Bedarfsplanung bis zur Kundenauslieferung. Proaktive Problemlösung zur Vermeidung von Lieferkettenstörungen und Erreichung von Service-Level-Zielen durch kostenoptimierte Planung. Operative Country Fulfillment-Aktivitäten und Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten KPIs zum Customer Service Level und zur Bestandsalterung für den definierten Geschäftsumfang. Ressource für Projekt- und Analysetätigkeiten für die Entwicklung von Lösungsvorschlägen und die Weiterentwicklung von Prozessen (Key User in Referenzgruppen). Fachliche Führung der E2E Specialists.

Dein Beitrag

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Sicherstellung einer vollständigen Transparenz über den Erfüllungsstatus des zugewiesenen Produktportfolios, auch bei hoher Komplexität der zugrunde liegenden Prozesse und Produkte.

  • Gewährleistung eines effizienten und reibungslosen Auftragsflusses zur Deckung der Kundennachfrage.

  • Identifizierung und Behebung von Erfüllungsproblemen sowie Auflösung von Lieferkettenengpässen unter Einbeziehung und Koordination interner und externer Stakeholder.

  • Präzise Kommunikation der Bestellmengen an die relevanten Lagerstandorte. Sicherstellung von korrekter und zeitnaher Kommunikation über Versorgungsengpässe basierend auf täglichen und wöchentlichen Servicereports. Der/die Stelleninhaber/In fungiert als Schnittstelle zwischen den lokalen Teams (z.B. DP und Warenfluss) und den externen Partner wie z.B. Supply Hubs und Load Control Center.

  • Sicherstellung optimaler Lagerbestände und deren proaktive Überwachung unter Berücksichtigung komplexer Bedarfs- und Versorgungsszenarien.

  • Erreichung der Waste-Ziele durch bereichsübergreifende Bearbeitung von Restlaufzeitbeständen, Stammdatenmanagement und Systemadministration (z.B. SAP APO) und Durchführung des Spendenprozesses unter Einhaltung der lokalen Richtlinien.

  • Kenntnisse der ethischen und rechtlichen Vorschriften, Bestimmungen und Verantwortlichkeiten der Stelle und Handeln dementsprechend.

  • Agieren als Key User für spezifische Systeme, Anwendungen oder Geschäftsprozesse innerhalb der Organisatio, inklusive Trainings und fachlicher Anleitungen für Teammitglieder.

  • Aktive Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten, sowie die Steuerung und das Management relevanter Stakeholder im Projektkontext. Übernahme von Teilprojektleitungen in komplexen Projekten.

  • Umfassende Unterstützung und Vertretung des E2E Manager in operativen und strategischen Aufgaben, inklusiver fachlicher Führung von Teammitgliedern sowie der gezielten Durchführung von Trainingsmaßnahmen.

Was du mitbringst

Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:

  • einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung + zusätzliche Ausbildung /Fachkaufmann oder Studium

  • 6-8 Jahre Erfahrung in der operativen Customer Serivce & Logistics oder anderen relevanten Bereichen

  • Gutes Verständnis der End-to-End-Lieferkettenprozesse sowie deren Abhängigkeiten

  • SAP ECC, SAP APO, SAP SNP Kenntnisse & Erfahrung

  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

  • Problemlösungskompetenz

  • Analytische Fähigkeiten

  • Kollaborativer Teamplayer

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Demand Planning

Customer Service & Logistics

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Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Health insurance
Mental health platform access
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Adoption leave
Shared parental leave
Tax-free childcare
Cycle to work scheme
On-site gym
Faith rooms
Salary sacrifice
Life assurance
Annual pay rises
Annual bonus
Sabbaticals
Company car
Skilled worker visas
Volunteer days
Charity donation scheme
Lunch and learns
Enhanced pension match/contribution
Family health insurance
Religious celebration leave
Equity packages
Share options
401K
Referral bonus
Further education support
Mentoring
Open to part time work for some roles
Critical Illness Insurance
On-site catering
Secure on-site parking
Bike parking

Working at Mondelēz International

Company employees:

4500

Gender diversity (m:f):

55:45

Hiring in countries

Austria

Belgium

Brazil

Bulgaria

Croatia

Czechia

Denmark

Finland

France

Germany

Greece

Hungary

India

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