Entrerai a far parte del team Security di Gardaland Resort, contribuendo ogni giorno a garantire un ambiente sicuro, accogliente e sereno per Ospiti, dipendenti e partner. Con la tua professionalità e attenzione, sarai un punto di riferimento per la tutela delle persone e delle strutture del Resort.
Ogni giorno ti occuperai di:
accogliere e controllare gli accessi di Ospiti, collaboratori e fornitori
presidiare le diverse aree del Resort attraverso attività di vigilanza e guardiania
effettuare controlli di sicurezza con metal detector e altre procedure dedicate
prevenire comportamenti non conformi e contribuire alla tutela di persone e strutture
supportare la gestione dei flussi durante eventi, manifestazioni e periodi di alta affluenza
svolgere servizi di trasporto valori nel rispetto delle procedure aziendali
collaborare con i team interni e, quando necessario, con le Forze dell’Ordine per garantire la sicurezza del Resort
Qualifiche ed esperienza
Cerchiamo persone affidabili e responsabili, con la professionalità e la carica giusta per fare la differenza:
Sei una persona motivata, responsabile e in grado di gestire situazioni di sicurezza
Fai molta attenzione al rispetto delle regole
Sei in grado di adattarti ad un ambiente frenetico e stimolante, lavorando in team
Sei in possesso di patente di guida B
Non hai particolari problemi a lavorare all'aperto
Benefici
Il tuo pacchetto da Cast Member comprende un'esperienza completa e ricca di vantaggi!
Elementi contrattuali e retributivi
Offriamo un contratto di lavoro stagionale (CCNL Industria Turistica) a partire dal mese di dicembre con orario full-time gestito su turni, compresi i weekend (con riposo settimanale) rispetto al calendario di apertura del Resort.
Inquadramento livello C3 con retribuzione mensile lorda a partire da € 1.604,11 per 40 ore settimanali.
Tredicesima e quattordicesima e TFR in proporzione ai mesi di contratto; eventuali ore di straordinario, festività lavorate e indennità specifiche, incentivo economico mensile per chi ha già lavorato a Gardaland Resort in stagioni precedenti.
Incentivo di continuità: se hai già collaborato con noi l'anno precedente, riceverai un importo aggiuntivo mensile
NPS bonus: ogni mese il giudizio e la soddisfazione degli Ospiti ti darà la possibilità di ricevere un premio economico aggiuntivo
Benefit da Cast Member:
Ingressi gratuito a Gardaland Park e in tutti gli altri parchi del gruppo Merlin durante la stagione per te, i tuoi amici e la tua famiglia. Alcuni abbonamenti Gardaland Resort stagionali per te, i tuoi amici e la tua famiglia.
Sconti nei punti F&B e Retail presenti all'interno del Resort (incluso il LEGO® Store del parco)
Sconti per soggiorni negli Hotel di Gardaland e del gruppo Merlin
Mensa aziendale o punti ristoro alternativi a condizioni agevolate
Servizio navetta gratuito dalla stazione di Peschiera del Garda nei periodi di operatività secondo gli orari di apertura del Parco
Accesso alla piattaforma Corporate Benefits (con sconti esclusivi sui migliori brand internazionali)
Convenzioni locali dedicate (salute, sport, servizi e tempo libero)
Vita da Cast Member
Eventi aziendali dedicati esclusivamente allo Staff, pensati per condividere momenti di svago e socializzazione;
Iniziative legate alla sostenibilità ambientale (Beach Clean insieme alla Fondazione SEA LIFE Trust) e attività finalizzate alla raccolta fondi per il nostro ente benefico Merlin’s Magic Wand;
Progetti dedicati al benessere, alla salute e alla sicurezza dello Staff (Safety Week).
Attività di team building, come cooking class, tornei sportivi e altre esperienze pensate per favorire collaborazione e spirito di squadra;
Percorsi di onboarding (Gardaland Academy) e formazione specifica per il ruolo ricoperto (formazione on the job, procedure di sicurezza, gestione del cliente, uso della cassa e delle attrezzature, …);
Programma STAR: ogni mese i collaboratori e le collaboratrici che si distinguono per impegno e risultati possono ottenere un riconoscimento economico e una sorpresa dedicata;
Opportunità di accedere a corsi di formazione e contributi previsti da EBIT (Ente Bilaterale Industria Turistica).
Costituirà titolo preferenziale la residenza in zona limitrofa alla sede di lavoro (no vitto e alloggio).
