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Job Description

Job Description:

Localisation : Saint-Denis-de-L’Hotel

Segment : Mars Petfood

Type de contrat : CDI

Vous serez responsable de l’ordonnancement des lignes de production historiques de l’usine de Saint-Denis-de-l’Hôtel. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre le site et l’équipe de planification centrale européenne (PNE). Vous contribuerez activement aux initiatives d’amélioration continue liées à votre périmètre et assurerez également le back-up sur l’ordonnancement des nouvelles lignes Royal Canin.

Que recherchons-nous ?

  • Formation Bac +3 minimum en logistique ou domaine équivalent

  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction similaire

  • Maîtrise des outils bureautiques (SAP, Excel, PowerPoint, etc.)

  • Bonne connaissance de la logistique industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire

  • La maîtrise de l’anglais à un niveau B2 est un atout

Quelles seront vos principales responsabilités ?

  • Assurer l’ordonnancement hebdomadaire des lignes de production existantes (boîtes, Xpack, pochons), en lien avec les équipes Planning et Central Planning PNE

  • Adapter le programme en cas d’aléas et communiquer proactivement les risques aux parties prenantes

  • Suivre et mettre à jour les indicateurs liés à l’ordonnancement (ATS, PPP, stocks, etc.)

  • Coordonner les échanges entre le site et l’équipe de planification centrale (réunions quotidiennes, hebdomadaires)

  • Préparer et animer la réunion hebdomadaire d’ordonnancement (WSM)

  • Assurer le back-up sur l’ordonnancement des nouvelles lignes Royal Canin (PL1 et PL2)

  • Contribuer aux actions d’amélioration continue logistique et participer aux groupes de travail transverses

Quels sont les avantages?

  • Le segment des PetLovers, engagés à construire un monde meilleur pour nos animaux de compagnie !

  • Un bureau où ton chien sera le bienvenu et sera accompagné par 18 autres chiens d’Associés

  • Tu rejoindras une grande famille de 1000 Associés Petcare, répartis sur 2 sites en France dont 2 usines

Les engagements RSE/Sustainable in a Generation:

  • Toutes nos usines Mars Pet Nutrition utilisent 100% d’électricité verte

  • Lancement du programme ‘Better Cities for Pets’, qui promeut une meilleure inclusion de nos animaux dans nos villes

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Company benefits

Open to part-time employees
Dog friendly office
Buddy scheme
On-site wellness room
Health insurance
Annual bonus
Referral bonus
Mentoring
LinkedIn learning license
Volunteer days
Teambuilding days
L&D budget
In house training
Coaching
Family health insurance
Dog friendly co-working space
Enhanced pension match/contribution
Non-contributory pension
Language lessons

Working at Mars France

Company employees:

4000 Associés en France

Gender diversity (m:f):

Index Egalité F/H 2024 = Mars IS : 87 / Mars PF : 89 / Mars Wrigley : 98 / Royal Canin (UES) : 93

Hiring in countries

Belgium

France

Germany

Netherlands

Poland

Spain

United Kingdom

Office Locations

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