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Mars France • FRA-Bas-Rhin-Haguenau | France

Alternance Mars Wrigley -  Planificateur(trice) de Production Internationale (H/F/X) - Septembre 2026

Employment type:  Apprenticeship
8.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

Et si ton alternance devenait ton premier vrai rôle ?

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

  • Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

  • De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

  • Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous !

Alternance Mars Wrigley - Planificateur(trice) de Production Internationale (H/F/X) - Septembre 2026 - Haguenau France - 12 mois

Rémunération et avantages :

Ton salaire sera défini en fonction de ton âge, du diplôme que tu prépares et du segment que tu rejoindras. Tu bénéficieras d’une rémunération sur 13 mois, d’une prime d’intéressement, d’une prime de participation et d’une prime sur objectifs (AVP).

Avantages santé et bien-être

La mutuelle est prise en charge à 80 % par l’employeur. Tu auras accès au restaurant d’entreprise.

Mobilité et transports

Tu bénéficieras d’une prime de transport pour tes trajets domicile-travail ou d’un remboursement de 50% de l’abonnement transport en commun mensuel.

Avantages et cadre de travail

Tu profiteras des avantages du CSE, de la vente au personnel. Notre campus moderne offre également de grands espaces de travail conviviaux.

A propos du poste :

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et fun au sein d’une Supply Chain agile?

Tu as envie de jouer un rôle clé dans une organisation internationale tout en développant tes compétences en Supply Chain et en amélioration continue ?

Prêt(e) à vivre une expérience valorisante qui boostera ta carrière ? Cette alternance est faite pour toi !

En tant que Planificateur(trice) de Production, tu seras au carrefour de deux univers captivants : la production et la distribution. Cette mission te permettra d’acquérir une vision globale de la Supply Chain internationale et de bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour renforcer tes compétences techniques et tes soft skills.

Tes missions principales :

Chaque journée te placera au cœur de décisions clés et apportera son lot de nouveaux défis ! Parmi tes missions principales :
• Planification stratégique : Élaborer et ajuster des plans de production à court terme (0 à 12 semaines) pour assurer la disponibilité des produits finis tout en optimisant la capacité des usines.
• Coordination internationale : Travailler en étroite collaboration avec les marchés, les usines et les autres branches de la Supply Chain pour garantir une communication fluide afin de saisir les opportunités et prévenir les risques de rupture.
• Gestion proactive des risques : Identifier les déséquilibres entre la production et la demande, analyser les causes et proposer des actions correctives en collaboration avec les équipes. Évaluer les impacts des contraintes de capacité et de composants, et prioriser les actions pour maximiser le service client, tout en gérant les urgences.
• Amélioration continue : Participer activement à des projets d’amélioration continue pour optimiser la qualité des processus, l'efficacité de l’équipe et la performance globale de la Supply Chain (cash, coûts, service client).
• Maîtrise des données: Gérer et assurer l’actualisation des données dans les systèmes, et utiliser ces informations pour piloter des décisions stratégiques.

Ton passeport pour nous rejoindre :

  • Tu prépares un Bac+4/Bac+5 dans une formation en Supply Chain, ingénierie ou gestion d’entreprise ?

  • Tu aimes collaborer, proposer des solutions innovantes et évoluer dans un environnement dynamique ?

  • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes capacités analytiques et la qualité de ta communication ?

  • Tu as un excellent niveau d’anglais, indispensable pour collaborer dans un environnement international ? (B2/C1)

  • Tu disposes d’une première expérience en planification, production ou logistique ? (une première expérience avec les outils de planification serait un plus).

Rythme souhaité :

Alternance : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école de préférence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu seras accompagné(e) par une équipe soudée et encadré(e) par un super mentor

Tu bénéficieras d'une immersion dans un groupe international et d'une expérience valorisante et professionnalisante pour booster ta carrière.

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement

Company benefits

Open to part-time employees
Dog friendly office
Buddy scheme
On-site wellness room
Health insurance
Annual bonus
Referral bonus
Mentoring
LinkedIn learning license
Volunteer days
Teambuilding days
L&D budget
In house training
Coaching
Family health insurance
Dog friendly co-working space
Enhanced pension match/contribution
Non-contributory pension
Language lessons

Working at Mars France

Company employees:

4000 Associés en France

Gender diversity (m:f):

Index Egalité F/H 2024 = Mars IS : 87 / Mars PF : 89 / Mars Wrigley : 98 / Royal Canin (UES) : 93

Hiring in countries

France

United Kingdom

Office Locations

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