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Mars France • Steinbourg, Bas-Rhin, France

Alternance - Coordinateur/ice Excellence Opérationelle (H/F/X) - Septembre 2025

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Job Description

Job Description:

Alternance 24 mois - Coordinateur/ice Excellence Opérationnelle (H/F/X) - Septembre 2025

Mars Wrigley - 24 mois à Steinbourg (Proche Strasbourg)

Mars Internship Experience

Ta mission:

L’alternant coordinateur Excellence Opérationnelle (Mars Supply Excellence) supportera le Mars Supply Excellence leader dans le déploiement du modèle Mars Supply Excellence, un modèle d’amélioration continue déployé dans toutes les usines Mars du monde. Il sera le support pour l'usine de crème glacée de Steinbourg concernant le standard MSE en particulier sur le pillier gestion autonome qui vise l’appropriation des équipements par chaque opérateur et le pillier formation et apprentissage qui vise la montée en compétences de tous les associés.

Ta journée type :

Chaque journée sera différente, mais tu auras comme principale mission: Gérer la réalisation du plan de mise en œuvre MSE du site en appliquant un plan d’action et des ressources appropriés
• Avec l’appui de l’équipe de l’usine, convertir le plan Mars Supply Excellence en priorités, programmes et actions annuelles tangibles
• Mise à jour des différents indicateurs des piliers MSE
• Pour le pillier gestion autonome, l’alternant devra faciliter le déploiement de standards de réglages, de nettoyage et de gestion des anomalies en organisant des groupes de travail avec les opérateurs et les services supports
• Pour le pillier formation et apprentissage, l’alternant devra coordonner la mise en œuvre de la cartographie des compétences du site

Ton profil :


• Etudiant(e) en école d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent
• Expérience dans la conduite de projets et dans le déploiement de bonnes pratiques de manufacture (serait un +)
• Maitrise de l’anglais (C1)
• Maîtrise des outils informatiques standards (MS Office)
• Maîtrise des techniques d’animation et de présentation
• Savoir communiquer la vision des buts principaux
• Gérer et établir des indicateurs de performance
• Savoir motiver
• Faire preuve de perspective

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Company benefits

Open to part-time employees
Dog friendly office
Buddy scheme
On-site wellness room
Health insurance
Annual bonus
Referral bonus
Mentoring
LinkedIn learning license
Volunteer days
Teambuilding days
L&D budget
In house training
Coaching
Family health insurance
Dog friendly co-working space
Enhanced pension match/contribution
Non-contributory pension
Language lessons

Working at Mars France

Company employees

4000 Associés en France

Gender diversity (male:female)

Index Egalité F/H 2024 = Mars IS : 87 / Mars PF : 89 / Mars Wrigley : 98 / Royal Canin (UES) : 93

Currently Hiring Countries

Belgium

France

Netherlands

United Kingdom

Office Locations

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