< Back to search
9.2

/10

Transparency ranking

Apply now

Job Description

Job Description:

Мы ожидаем

  • Высшее законченное (предпочтительно экономическое или техническое) образование
  • Готовы рассматривать кандидатов из разных функций (логистика, закупки, продажи и др.), которые хотели бы построить карьеру в Производственном отделе
  • Экспертиза в области производственных процессов

Что вы будете делать?

  • Обеспечивать эффективный подбор, адаптацию, развитие, удержание, высокую результативность и вовлеченность сотрудников; поддерживать высокие стандарты корпоративной культуры в команде; обеспечивать развитие и реализацию профессиональных компетенций сотрудников; поддерживать индивидуальное карьерное развитие сотрудников; обеспечивать формирование эффективной команды профессионалов с продвинутым уровнем функциональной экспертизы.
  • Мотивировать, вдохновлять и наделять необходимыми служебными полномочиями сотрудников команды Производства, с целью эффективной реализации планов развития бизнеса.
  • Отвечать за всю работу по выполнению производственного плана сменой на производственных линиях с соблюдением качественных параметров и стандартов, достижения ключевых показателей производства, соблюдением утвержденных затрат, а именно:
  • Отвечать за безопасное производство работ в смене на Линии и Участке, соблюдение правил техники безопасности и требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, требований по защите окружающей среды;
  • Отвечать за гигиену и соблюдение санитарных норм в смене на Линии и Участке;
  • Отвечать за соблюдение технологии и стандартов качества и производства в смене;
  • Отвечать за организацию сотрудников в смене на Линии и Участке и профессиональное развитие сотрудников;
  • Отвечать за производство в рамках запланированного бюджета, за надлежащее использование трудовых и материальных ресурсов.
  • Выявлять, предотвращать и устранять причины нарушений хода производственного процесса, снижения качества выпускаемой продукции.
  • Отвечать за практическое внедрение практик и методов, позволяющих улучшить показатели работы Линии и Участка (отходы, продуктивность, надежность оборудования, и т.п.) обращать внимание команды поддержки на возможности для улучшений, контролировать сбор данных.
  • Инициировать, лидировать и участвовать в командах по постоянным улучшениям с использованием методологий Lean.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство с конкурентной заработной платой (фикс + квартальная премия + годовой бонус по результатам работы) и ежегодный пересмотр зарплаты
  • Комфортабельную развозку от ст. м. Московская
  • Компенсацию питания (обед и полдник) в столовой завода
  • ДМС (со стоматологией) для сотрудника и супругов, детей
  • Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж
  • 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности
  • Несколько комплектов индивидуальной формы для безопасной и комфортной работы на фабрике, которую мы заботливо подготавливаем для каждой новой смены
  • Современные средства индивидуальной защиты
  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
  • Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании
  • Возможность для карьерного и профессионального развития
  • Сменный график работы (2 дневные / выходной / 2 ночные /3 выходных (с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00)

Mars — работодатель, предоставляющий равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат возможность трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, защищенного статуса ветерана или любых других характеристик, защищаемых законом. Если вам нужна помощь или жилье во время процесса подачи заявления из-за инвалидности, это доступно по запросу. Компания рада предоставить такую ​​помощь, и ни один заявитель не будет наказан в результате такого запроса.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
LinkedIn learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees

4,000 In the UK

Gender diversity (male:female)

57:43

Currently hiring in

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Canada

China

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hungary

India

Italy

Japan

Lithuania

Malaysia

Mexico

Netherlands

New Zealand

Norway

Panama

Poland

Puerto Rico

Romania

Russia

Saudi Arabia

Slovakia

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

1st – Family Friendly

Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022

Other jobs you might like