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Mars

Supervisor De Producción

Location:  MEX-Nuevo Leon-Montemorelos | Mexico
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Propósito del puesto

Es responsable del cumplimiento de objetivos de seguridad, calidad, servicio, eficiencia y costo de las líneas de producción, durante el turno de la cual sea responsable siguiendo los 5 principios de la compañía y normas de seguridad, lo anterior administrando efectivamente a los Asociados directos a su cargo para lograr un excelente desempeño, clima laboral y desarrollo de los mismos.

Coordina los esfuerzos en su Value Stream de asociados de las funciones de servicio en los procesos de cambio mediante la filosofía de MSE.

¿Qué estamos buscando?

1. Educación y habilidades profesionales:

  • Ingeniería Mecánica, Industrial, Comercio Internacional; Ingeniería en Alimentos y/o afín.
  • Ingles intermedio

2. Conocimientos / Habilidades:

  • Alta capacidad de análisis
  • Computación (Excel, PPT) Avanzado
  • Habilidad de Comunicación y Enseñanza,Planificación y Orientado a la Acción
  • 2 años de experiencia previa con manejo de personal o en una función alterna (Seguridad, Calidad, IE, Mantenimiento).

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

  • Entregar las toneladas de producto terminado solicitadas en base al plan de producción con los estándares de calidad y seguridad.
  • Asegurar los atributos de calidad de cada una de los producto fabricados (validar esta información en los estándares de calidad en planta MTM).
  • Asegurar que todos los asociados cumplan los estándares críticos de Seguridad así como el uso adecuado del EPP (Equipo de protección personal ).
  • Responsable de asegurar que los asociados cumplan con los diferentes programas de la compañía GMP (Buenas Prácticas de Manufactura), SIG (Sustentable en una Generación), Trazabilidad, 5´s.
  • Responsable de la implementación de MSE ( Mars Supply Excelence) en as líneas de producción, así como el acompañamiento de los diferentes pilares que lo integran, principalmente FMOS, AM, FI.
  • Asegurar que los CP (Conection Points) se estén realizando con su equipo y de los que sea responsable directo.
  • Responsable de asegurar que las líneas están trabajando bajo estándares previamente definidos, así como promover la mejor continua cuando a si se requiera.
  • Responsable de lograr que los KPI a los cuales esta seteados en líneas son alcanzados Semana a Semana y asegurar que los asociados los entienden como contribuyen en cada uno de ellos.
  • Asegura que los costos de los productos estén apegados a lo establecido en el BOM (Bill of Material), así como la administración de Tiempo Extra.
  • Responsable de establecer un plan robusto de PDP (Process Development Plan) de cada uno de los asociados y asegurar que lo cumplan.

¿Qué podemos esperar de MARS?

  • Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
  • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
  • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.
  • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.
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Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neonatal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles
Menopause support
On-site gym
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Secure on-site parking
On-site catering
Private booths
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Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

Argentina

Australia

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Belgium

Brazil

Canada

China

Czechia

Denmark

Egypt

France

Germany

Greece

Hungary

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Indonesia

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