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Mars UK • RCA-Royal Canin Aimargues | France

Responsable des Services Infrastructure F/M/X

Employment type:  Full time
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9.2

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Transparency ranking

Job Description

Job Description:

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la transformation digitale d’un site industriel ? En tant que Responsable des Services Infrastructure, vous êtes le garant de la qualité, de la performance et de l’amélioration continue des services d’infrastructure IT pour les sites Royal Canin en France. Vous êtes également responsable du pilotage opérationnel et managérial des prestataires IT intervenant sur site et des investissements en infrastructure informatique.

Que recherchons-nous ?

  • Formation
    Bac +5 expérimenté en informatique, systèmes d’information ou management
  • Compétences linguistiques
    Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
  • Compétences techniques et managériales
    • Solide compréhension des environnements techniques IT
    • Capacité à vulgariser les sujets techniques pour des interlocuteurs non IT
    • Expérience confirmée en gestion de la relation client et en pilotage de prestataires
    • Leadership, sens du service, esprit d’analyse, et orientation résultats

Quelles seront vos principales missions ?

  • Gestion de la relation client interne
    Être l’interlocuteur privilégié des équipes métiers et du management, comprendre leurs besoins et assurer l’alignement des services IT avec les objectifs business
  • Pilotage des prestataires IT (contractors)
    Encadrer et coordonner les équipes externes intervenant sur les services IT du site (support, infrastructure, maintenance), en assurant leur performance, leur engagement et leur montée en compétence en vous appuyant sur un team lead qui vous reporte
  • Suivi de la qualité de service
    Garantir le respect des engagements de service (SLA), analyser les indicateurs de performance (KPI), et mettre en œuvre des plans d’amélioration
  • Gestion des incidents et escalades
    Superviser le traitement des incidents et des réclamations, assurer une communication efficace avec les parties prenantes, et escalader les sujets critiques si nécessaire
  • Support aux projets IT
    Contribuer à l’analyse des besoins métiers et à la planification des projets IT, en lien avec les équipes projet et les responsables des technologies
  • Amélioration continue de l’expérience utilisateur
    Identifier les opportunités d’optimisation des services et des outils IT, proposer des solutions innovantes, et suivre les tendances du secteur
  • Gestion des investissement en infrastructure
    Gestion d'un budget d'investissement annuel de 500K à 1M

#TBDDT

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
LinkedIn learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees

4,000 In the UK

Gender diversity (male:female)

57:43

Currently hiring in

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Canada

China

Czechia

Denmark

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France

Germany

Hungary

India

Italy

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Romania

Russia

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South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

1st – Family Friendly

Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022

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