< Back to search
9.2

/10

Transparency ranking

Apply now

Job Description

Job Description:

Opis stanowiska:

Głównym zadaniem osoby na tym stanowisku będzie obsługa oraz nadzór nad transportem materiałów w obrębie strefy magazynowej.

Główny zakres odpowiedzialności:

  • Operowanie wózkiem widłowym doczołowym oraz wysokiego składowania

  • Transport materiałów w obrębie magazynu

  • Pomoc przy załadunku oraz rozładunku samochodów dostawczych

  • Bieżące uzupełnianie dokumentacji magazynowej

  • Utrzymanie standardów czystości strefy magazynowej

  • Aktywny udział w procesie usprawnień, w szczególności wspólnego bezpieczeństwa

Profil Kandydata:

  • Doświadczenie w operowaniu wózkiem widłowym elektrycznym doczołowym lub wysokiego składowania

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

  • Dokładność, sumienność i zaangażowanie

  • Umiejętność pracy w zespole

  • Gotowość do pracy zmianowej, 4-brygadowej

  • Wymagane uprawnienia UDT2, mile widziane UDT1

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bez okresu próbnego

  • Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną

  • Dodatek nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu

  • Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników

  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy

  • Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.

  • Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,

  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,

  • Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,

  • Dofinansowanie do posiłków w stołówce,

  • Codziennie świeże owoce dostępne dla wszystkich

  • Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel

  • Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku

  • Grafik ustalany z wyprzedzeniem

  • Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy

  • Praca na terenie Poznania

  • Darmowy parking

  • Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
LinkedIn learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees

4,000 In the UK

Gender diversity (male:female)

57:43

Currently hiring in

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Canada

China

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hungary

India

Italy

Japan

Lithuania

Malaysia

Mexico

Netherlands

New Zealand

Norway

Panama

Poland

Puerto Rico

Romania

Russia

Saudi Arabia

Slovakia

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

1st – Family Friendly

Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022