< Back to search
Mars UK • POL-Malopolskie-Niepolomice | Poland

Operator / Operatorka Linii Pakującej

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Job Description:

Rola ma na celu zapewnienie procesu pakowania zgodnego produktu w postaci wytłoczonych krokietów do opakowań oraz przygotowania spakowanego w w/w opakowania produktu do następnego etapu produkcji.

Operator / Operatorka przygotowuje maszynę pakującą do odpowiedniej referencji (karmy i gramatury) poprzez:

  • przygotowanie opakowań do odpowiedniej referencji

  • zadanie ustawień maszynie zgodnie z pakowanym produktem

  • zasypanie (pobranie) odpowiedniej karmy przy pomocy systemu

  • kontrola wizualna pakowanego produktu przed pakowaniem

Podczas pracy operator / operatorka kontroluje proces pakowania poprzez wizualną kontrolę spakowanych worków, kontrolując jakość zgrzewu, zawartość ilościową karmy w worku a następnie przeprowadza badania jakościowe takie jak zawartość tlenu oraz szczelność worka. Na końcu etapu pakowania wizualnie kontroluję poprawność poukładanych opakowań na palecie.

Główne zadania i odpowiedzialności:

  • Pakowanie krokietów i paletyzowanie worków papierowych lub plastikowych oraz kartonów zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i jakości, zachowując maksymalny poziom wydajności instalacji.

  • Zasilanie linii pakowania w worki i materiały eksploatacyjne

  • Wykonywanie zmian produkcyjnych i ustawianie linii zgodnie z obowiązującymi standardami

  • Uruchamianie programów pakowania zgodnie z planem produkcji

  • Ciągła kontrola pracy linii, interwencja w przypadku awarii - zgłaszanie problemów oraz, w razie konieczności, pomoc Technikom UR w konserwacji lub naprawie linii.

  • Stosowanie się do zasad Critical Control Points (CCP) w obszarze odpowiedzialności zgodnie z obowiązującymi procedurami

  • Wykonywanie i zatwierdzanie kontroli jakości zgodnie z obowiązującymi standardami: kontrola produktu, kontrola numeru na worku, kontrola daty, wagi, wyglądu, tlenu resztkowego oraz wycieków w przypadku worków Atco itp.

  • Wypełnianie dokumentacji produkcyjnej oraz prowadzenie rejestrów

  • Czyszczenie strefy pracy oraz przestrzeganie standardów 5S

  • Przestrzeganie procedur systemu zarządzania jakością (ISO)

  • Przestrzeganie przepisów bhp i ochrony p/pożarowej zgodnie z obowiązującymi przepisami

Wymagania stanowiska (potrzebna wiedza/umiejętności):

  • Wykształcenie & kwalifikacje zawodowe: Średnie lub zawodowe

  • Wiedza / doświadczenie: Min. 1,5 roku doświadczenia w obsłudze zautomatyzowanych linii produkcyjnych, umiejętność obsługi komputera / systemu sterującego pracą linii

Co oferujemy?

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną

  • Dodatek zmianowy oraz nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu

  • Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników

  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy

  • Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.

  • Program emerytalny,

  • Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,

  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,

  • Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,

  • Dofinansowanie do posiłków

  • Możliwość skorzystanie z deputatu w postaci poboru karmy dla zwierząt

  • Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel

  • Program wsparcia Współpracowników

  • Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku

  • Grafik ustalany z wyprzedzeniem

  • Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy

  • Darmowy parking

  • Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Bulgaria

Canada

China

Czechia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Italy

Japan

Lithuania

Malaysia

Mexico

Netherlands

New Zealand

Norway

Poland

Puerto Rico

Romania

Russia

Serbia

Slovenia

South Korea

Spain

Switzerland

Thailand

Ukraine

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

1st – Family Friendly

Flexa awards 2026
3rd – Benefits

3rd – Benefits

Flexa awards 2026
Most loved - Large companies

Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2026
1st – Family Friendly

1st – Family Friendly

Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022

Other jobs you might like