Operator / Operatorka Ciągłego Doskonalenia Gospodarki Materiałowej

Job Description

Job Description:

Opis stanowiska:

Głównym celem tej roli jest koordynacja i rozwój wszelkich działań związanych z fabryczną gospodarką materiałową zgodnie z obowiązującymi zasadami

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie rozliczeń finansowych fabryki na kontach NQC i tworzenie raportów inwentaryzacyjnych we współpracy z S&F, Fabryką, magazynem oraz R&D.

• Weryfikacja i koordynacja właściwego przypisania nadużyć w systemach fabrycznych oraz przygotowanie raportów tygodniowych i periodalnych NQC popartych analizą i wnioskami dla zarządów VS. Obsługa, kontrola, i korekta danych w systemach komputerowych wykorzystywanych do rozliczania finansowego fabryki (BOMy, Definiowanie surowców, Shiftlog, Skanery)

• Weryfikacja dokumentacji związanej z raportowaniem wielkości produkcji oraz ruchów magazynowych.

• Bieżące i okresowe wsparcie inwentaryzacji kontrolnej stanów: surowców, opakowań i wyrobów gotowych znajdujących się na terenie fabryki i magazynów wewnętrznych.

• Poszukiwanie, zgłaszanie, wdrażanie własnych projektów poprawiających funkcjonowanie fabryki we wszystkich aspektach gospodarki materiałowej.

• Rozwój sposobów pracy osób w fabryce w celu właściwej gospodarki materiałowej

• Uwzględnienie w swojej pracy wszelkich informacji mających wpływ na gospodarkę materiałową, NQC i funkcjonowanie fabryki oraz przekazywanie ich odpowiednim osobom.

• Prowadzenie i wsparcie projektów – NQC, System TIM, Inwentaryzacja, Magazynowanie

• Znajomość i udział w systemie FMOS – spotkania wszystkich VS

• Systematyczne podnoszenie własnych kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach oraz dzielenie się wiedzą i nabytymi umiejętnościami z innymi współpracownikami.

Czego oczekujemy?

• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w firmie produkcyjnej

• Umiejętność analitycznego myślenia

• Umiejętność podejmowania decyzji

• Umiejętność pracy pod presją/w sytuacjach stresowych

• Umiejętność obslugi komputera – p. Podstawowy

• Umiejętności pracy na systemach TIM, Atlas, SQL

Co oferuje Mars?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bez okresu próbnego

• Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną

• Dodatek nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu

• Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy

• Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.

• Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,

• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,

• Dofinansowanie do posiłków w stołówce

• Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel

• Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku

• Grafik ustalany z wyprzedzeniem

• Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy

• Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych