< Back to search
Mars UK • POL-Mazowieckie-Janaszowek | Poland

Junior Operational Excellence Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Wrigley

Employment type:  Full time
Salary:  PLN 7,700 per month
9.2

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Job Description:

Junior Operational Excellence Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Wrigley

Lokalizacja: Janaszówek (praca hybrydowa)

Wynagrodzenie: 7700zł brutto/miesięcznie

Czas trwania programu: 6/ 12 miesięcy

Start programu: 1 lipca 2026

Program Mars Young Professionals powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 6 lub 12 miesięcy wcielisz się w rolę młodszego specjalisty/ młodszej specjalistki w dziale Doskonałości Operacyjnej i zostaniesz liderem/ liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.

O dziale:

Dołączysz do zespołu projektowego, który odpowiada za realizację dużych projektów inwestycyjnych, w tym budowę nowoczesnej linii produkcyjnej batonów. Dbamy o to, aby nowe linie były bezpieczne, efektywne i gotowe do pracy zgodnie ze standardami TPM (MSE). Kluczowe znaczenie ma dla nas zapewnienie najwyższej jakości produktu- już od etapu projektowania dbamy o potrzeby naszych klientów i oczekiwaniach rynku. Nasze projekty realizujemy we współpracy z międzynarodowymi zespołami oraz dostawcami technologii z różnych krajów. Dołączając do zespołu, będziesz częścią realnego projektu kapitałowego, który od pierwszego dnia ma wpływ na funkcjonowanie fabryki i rozwój organizacji.

Twoja rola:

Podczas programu będziesz wspierać wdrożenie TPM/MSE (Mars Supply Excellence) na nowo budowanej linii produkcyjnej. Twoim zadaniem będzie współpraca z liderami poszczególnych filarów MSE oraz zespołem projektowym, by upewnić się, że nowa linia już od uruchomienia spełnia standardy Operational Excelence. Będziesz uczestniczyć w warsztatach, analizować dane i wspierać działania poprawiające gotowość operacyjną linii. Projekt pozwoli Ci mieć realny wpływ na funkcjonowanie fabryki.

Czego się nauczysz:

  • Zarządzania projektem
  • Analizy danych operacyjnych
  • Systemu TPM
  • Prowadzenia warsztatów dla Współpracowników

Nasze wymagania:

Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę, nowe wyzwania, oraz:

  • zainteresowanie tematyką TPM, lean management, doskonaleniem procesów i inżynierią produkcji,
  • potrafią korzystać z Excela i analizować dane,
  • mają zdolności komunikacyjne i priorytetyzacji zadań,
  • bardzo dobrze znają język angielski,
  • mają maksymalnie do 5 lat doświadczenia (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza).

To oferujemy:

  • Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie
  • Elastyczne podejście do czasu pracy z możliwością pracy zdalnej
  • System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
  • Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny
  • Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)

Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz!

Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia.

#LI-KC1

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neo-natal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
LinkedIn learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles

Working at Mars UK

Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Canada

China

Czechia

Denmark

Egypt

France

Germany

Hungary

India

Italy

Japan

Kenya

Lithuania

Malaysia

Mexico

Netherlands

New Zealand

Poland

Puerto Rico

Romania

Russia

Saudi Arabia

Slovakia

South Korea

Spain

Sweden

Switzerland

Thailand

Ukraine

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Family Friendly

1st – Family Friendly

Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Work-Life Balance

Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Career Progression

Career Progression

Flexa awards 2025
Culture

Culture

Flexa awards 2025
Benefits

Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022

Other jobs you might like