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Coordenador (a) Técnico (a) de Vendas VET (Operações Diretas) – Atuação em São Paulo Capital e Entorno

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Cargo: Coordenador (a) Técnico (a) de Vendas VET (Operações Diretas) – Atuação em São Paulo Capital e Entorno

Local: Atuação em São Paulo Capital e Entorno

Descrição da função:

O Coordenador Técnico de Vendas VET Atua predominantemente em campo, liderando a execução da estratégia veterinária junto às Operações Diretas e Indiretas. É responsável por desenvolver pessoas, acelerar resultados e garantir consistência na experiência Royal Canin para Médicos Veterinários e demais parceiros estratégicos.

O que nós procuramos?

• Formação superior em Medicina Veterinária ou Zootecnia

• Conhecimento em CRM e Ferramentas digitais

• Excel intermediário/avançado. Power BI (desejável)

• Inglês intermediário (desejável)

• Buscamos alguém com perfil inovador, com bom relacionamento e que pense principalmente no bem-estar dos nossos consumidores finais.

Quais seriam suas principais responsabilidades?

• Garantir a execução consistente da estratégia veterinária em toda sua região. Liderar a implementação dos programas estratégicos como Perfect Visit, Recomendação de Qualidade, Portal Vet, Vet+, Cross Pilar e demais iniciativas.

• Monitorar indicadores de desempenho, transformando dados em planos de ação.

• Garantir excelência na experiência oferecida aos Médicos Veterinários. Desenvolver relacionamento com clientes estratégicos, hospitais veterinários, universidades e líderes de opinião.

• Identificar oportunidades de crescimento e expansão da cobertura. Apoiar iniciativas de lançamento de produtos e novos serviços.

• Desenvolver continuamente Consultores Técnicos através de coaching estruturado, acompanhamento em campo e planos individuais de desenvolvimento. Construir equipes de alta performance, promovendo autonomia, accountability e melhoria contínua. Garantir elevado nível de engajamento e desenvolvimento dos associados.

• Trabalhar em parceria com Vendas, Marketing, Comunicação Ciêntifica, Trade, Key Accounts e demais áreas. Apoiar tecnicamente distribuidores da região sempre que necessário. Compartilhar melhores práticas entre regiões.

• Garantir conformidade com as políticas Mars. Gerenciar orçamento e investimentos sob sua responsabilidade. Garantir utilização correta dos sistemas corporativos.

O que você pode esperar da Mars?

• Oportunidade de trabalhar em uma empresa multinacional com presença marcante nos países onde atua, produzindo produtos de alta qualidade e marcas fortes em todo o mundo como M&MS®, Snickers®, Twix®, Skittles®, Pedigree®, Whiskas®, Cesar®, Royal Canin®.

• Defendemos oportunidades iguais de emprego e todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, independente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, status da deficiência, condição de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei.

• Oferecemos um pacote de benefícios e remuneração bastante atrativos, incluindo plano médico e odontológico, previdência privada, vale alimentação, reembolso de medicamentos, licença maternidade e paternidade estendidas, entre outros.

• E o principal: Aos nossos Associados e chamados de heróis do cotidiano, oferecemos a oportunidade de aprenderem, sonharem e se desenvolverem com Liberdade, Mutualidade e segurança. Venha fazer parte desta grande família com mais de 150.000 Associados e entender por que milhões de pessoas querem fazer parte da Mars, permanecer na empresa e crescer com ela. Clique em "aplicar", faça seu cadastro e nos envie seu currículo.

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Hybrid

A little flex time

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neonatal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
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Open to part time work for some roles

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