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Mars

CI Continues Improvement

Location:  MEX-Nuevo Leon-Santa Catarina | Mexico
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Propósito del puesto

El CI soporta el despliegue y la sostenibilidad del sistema de manufactura de la compañía mediante el desarrollo de capacidades, el acompañamiento a los equipos y la facilitación de iniciativas de mejora. Este puesto asegura la correcta ejecución de prácticas de mantenimiento autónomo, procesos de eliminación de pérdidas y rutinas de gestión del desempeño, con el objetivo de mejorar los resultados operativos y fortalecer una cultura de mejora continua.

¿Qué estamos buscando?

1. Educación y habilidades profesionales:

  • Ing. Electromecánico Ing. Mecánica, Ing. Electrónica, Ing. Mecatrónica
  • Ingles intermedio

2. Conocimientos / Habilidades:

  • Conocimiento Lean Manufacturing
  • Paquete de Microsoft Office
  • Manejo de SAP (deseable)
  • Conocimiento de Power BI (deseable)
  • 1 a 2 años de experiencia en actividades similares

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

  • Seguridad

Cumplir a las normas establecidas en materia de seguridad y medio ambiente

  • Calidad

Cumplir a las normas establecidas de Calidad y Seguridad Alimentaria aplicables a la compañía, tales como FSSC22000, HACCP, BPM´s, etc.

  • Manufactura

Soporte en puntos de conexión de manufactura

Creación de OPLs e instrucciones de operación

Recopilar y analizar información de los estándares ejecutados en manufactura

Coordinar y dar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías, recorridos en piso y análisis de desempeño.

Capacitar y desarrollar las capacidades de los equipos operativos en herramientas de mejora continua

Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con seguridad, calidad, productividad y confiabilidad.

Apoyar el desarrollo y actualización de estándares operativos y mejores prácticas.

Participar en análisis de causa raíz para incidentes, desviaciones y pérdidas operativas

Creación de formularios en POKA

¿Qué podemos esperar de MARS?

  • Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
  • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
  • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.
  • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.
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Working at Mars

Hybrid

Core hours 11–3

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Open to compressed hours
Sabbaticals
Enhanced maternity leave – 26 weeks at 90% pay
Enhanced paternity leave – 26 weeks at 90% pay
24 days annual leave + bank holidays
“Pawternity” leave
Pregnancy loss leave
Bank holiday swaps
Shared parental leave
Adoption leave
Family health insurance
Pregnancy support
Neonatal leave
Faith rooms
Meditation space
Dog friendly office
Dog friendly co-working space
Annual bonus
Employee discounts
Cinema discounts
Referral bonus
Joining bonus
Cycle to work scheme
Electric Car Salary Sacrifice
Enhanced pension match/contribution
Theme park discounts
Lunch and learns
In house training
Learning license
Studying sabbaticals
Open to part time work for some roles
Menopause support
On-site gym
On-site barista
Secure on-site parking
On-site catering
Private booths
On-site wellness room
Collaboration spaces

Awards & Accreditations

1st - Most Family Friendly Company

1st - Most Family Friendly Company

Flexa awards 2026
3rd - Best Workplace Benefits

3rd - Best Workplace Benefits

Flexa awards 2026
Most loved - Large companies

Top 5 - Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Best Work-Life Balance

Top 10 - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
1st - Most Family Friendly Company

1st - Most Family Friendly Company

Flexa awards 2025
2nd – Pet Friendly

2nd – Pet Friendly

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 5 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Best Work-Life Balance

Top 10 - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
Best Career Progression

Top 10 - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Best Workplace Culture

Best Workplace Culture

Flexa awards 2025
Best Workplace Benefits

Best Workplace Benefits

Flexa awards 2025
1st – Large companies

1st – Large companies

Flexa100 2024
Consumer Goods

Consumer Goods

Industry awards 2023
3rd – Large companies

3rd – Large companies

Flexa100 2023
Retail & Ecommerce

Retail & Ecommerce

Industry awards 2022
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Company employees:

4,000 In the UK

Gender diversity (m:f):

57:43

Hiring in countries

Argentina

Australia

Austria

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Czechia

Denmark

Egypt

France

Germany

Greece

Hungary

India

Ireland

Japan

Kazakhstan

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Malaysia

Mexico

Netherlands

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Switzerland

Thailand

Türkiye

Ukraine

United Kingdom

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