Flexa
CTS & CloudM • Etterbeek, Belgium

Account Manager New Business België

3–4 days/week at home

A little flex time

Apply now

Job Description

Account Manager New Business België

Ben je op zoek naar een flexibele rol binnen sales en wil je bedrijven helpen door hun succesvol te laten zijn met hulp van Google Cloud? Wil je deel uitmaken van een dynamisch en ambitieus bedrijf, dat ernaar streeft de beste in ons vakgebied te zijn? Een rol als Account Manager New Business België bij CTS is dan wellicht de perfecte rol voor jou.

Als Account Manager New Business België bij CTS maak je een belangrijk onderdeel uit van ons team in Nederland/Benelux. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van onze bestaande klanten en het acquireren van nieuwe klanten. Samen met onze CTO-teams, engineers en projectmanagers zet je geweldige customer cloud-trajecten met Google op.

We zoeken naar een collega met veel energie en de wil om impact te maken in een kleinere organisatie. Omdat we snel groeien en werken in een steeds veranderende omgeving, zoeken we iemand die nieuwe ideeën meebrengt, graag nieuwe dingen uitprobeert en anderen inspireert. Als eerste collega voor België en Luxemburg, mag je lekker pionieren. Belangrijk is vooral het neerzetten van onze propositie en de banden met Google nog beter maken.

Als Account Manager New Business België ben je bezig met:

  • Promoten en verkopen van Google Cloud-producten en CTS-services in overeenstemming met een overeengekomen quotum.
  • Het ontwikkelen en onderhouden van uitstekende relaties tussen meerdere belanghebbenden binnen je toegewezen accounts, inclusief C-level personen.
  • Het creëren en proactief opvolgen van kansen om deals te sluiten, hand in hand met Google Cloud sales en bijbehorende ondersteuningsteams.
  • Je sales en klant administratie (salesforce), zodat deze altijd op orde is.
  • Het bedenken van benaderingen en pitches en samenwerken met collega's om overtuigende voorstellen te ontwikkelen die inspelen op de behoeften, zorgen en doelstellingen van de klant.

Let op: Ervaring in het verkopen van Google projecten is niet nodig. Ervaring met het verkopen van cloud projecten of IT/software projecten in de B2B branche is wel gewenst.

Over CTS

Bij CTS helpen we onze klanten om geweldige dingen te doen met Google Cloud. We zouden het fantastisch vinden als jij daar ook onderdeel van zou kunnen zijn. Als grootste toegewijde Google Cloud Partner in Europa, leveren wij een complete Google Cloud oplossing voor bedrijven. Of onze klanten nou (data)lekken sneller willen opsporen, de herkomst van producten in hun leveringsketen willen volgen, willen voorkomen dat patiënten het handschriften van hun dokter moeten ontcijferen of gewoon beter willen samenwerken; wij zijn er om ze te helpen.

Ons beleid rond werken, stelt onze collega's in staat een goede balans te vinden tussen werk en privé. We weten EN waarderen dat er meer is dan alleen werk! Door dingen als: werken op afstand, onbeperkte vakanties, opleidingsplannen en andere geweldige voordelen, bieden we een werkplek die de traditionele manieren van werken uitdaagt.

Het stimuleren van vooruitgang en duurzaamheid vormt de kern van wat we doen, daarom hebben we de B Corporation certificering. CTS voldoet aan sociale bedrijfs- en milieunormen. Het laat onze toewijding aan uitstekende personeelsbeloningen en bedrijfscultuur zien. En dat we continu willen verbeteren. Je kunt ons ook vinden in de Flexa Careers-lijst als een van de meest flexibele werkgevers ter wereld voor 2022. En op Newsweeks lijst van meest geliefde werkplekken.

Ben je gepassioneerd, nieuwsgierig en klaar om ons te helpen de wereld te veranderen met behulp van Google Cloud-technologie? Laat het ons weten! We gaan graag met je in gesprek.

Wat neem je mee?

Naast dat je zeer goed communiceert in het Nederlands, Engels en Frans (zowel schriftelijk als mondeling), neem je het volgende mee:

  • Je bent energiek en super gemotiveerd verkoopdoelstellingen te behalen en geeft graag deskundig en proactief advies aan klanten.
  • Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met accountbeheer of bedrijfsontwikkeling in de IT-industrie (B2B).
  • Je bent in staat om je collega’s te motiveren en aan te moedigen om hun doelen te bereiken en denkt na over processen en strategieën die het team kunnen helpen.
  • Je beschikt over die speciale combinatie van zakelijke en technische kennis waarmee je effectief kunt communiceren met de beslissers (zoals applicatie-eigenaren en IT-architecten)
  • Je hebt een goede kennis van IT en bent enthousiast over de kansen die cloud computing biedt.
  • Je bent ondernemend, neemt initiatief om te reizen en klanten te bezoeken.


We leven alleen niet in de ideale wereld. Mocht je daarom raakvlakken hebben en zeer gemotiveerd zijn, reageer dan ook. Ontwikkelen en uitdagen vinden wij erg belangrijk. Dus herken jij jezelf in het profiel van een New Business Manager, maar heb je een andere achtergrond zoals bijvoorbeeld Business Developer, Account Manager of Sales Engineer? Reageer dan ook op deze vacature.

Locatie en flexibiliteit

Als onderdeel van ons DNA bieden wij een flexibele werkomgeving. Daarom moedigen wij je aan om te solliciteren en aan te geven wat jij nodig hebt. Zo leggen we bij CTS de focus op remote kunnen werken. Dat betekend dat je overal in Nederland kan wonen en volledig op afstand mag werken. Als je in de buurt van ons kantoor in Utrecht woont, kun je er uiteraard ook voor kiezen om zo vaak vanuit het kantoor te werken als jij wilt. We vragen je alleen af en toe te reizen naar onze kantoren in Engeland voor teamuitjes en evenementen bijvoorbeeld (Manchester, Londen of Edinburgh).

Eerlijk betalen, zoals het hoort

Wij adverteren niet met salarisschalen, omdat we geen salarisschalen hebben. We moedigen een gesprek aan over jouw (en onze) salarisverwachtingen vanaf het begin en ook gedurende onze reis samen. Wij willen niemand ontmoedigen om te solliciteren, omdat ze aanzienlijk meer of minder dan een "schaal" verdienen.

Wat bieden wij nog meer

Naast een goed salaris (zie ons ‘Eerlijk betalen, zoals het hoort’ belofte) bieden wij ook:

  • Goed pensioen en korting op je zorgverzekering.
  • Reiskostenvergoeding en een NS Business Card.
  • Onbeperkt aantal door ons betaalde vakantiedagen.
  • Flexibele werkcultuur met oog voor je privé leven. Je kan werken waar en wanneer je wilt.
  • 'Work From Anywhere'-beleid, je kunt 90 dagen per jaar in het buitenland werken.
  • Twee bedrijfsevenementen per jaar door ons betaald, om collega's te ontmoeten. Dit is misschien nog wel de allerfijnste: want vaak is de 'kick-off' van het jaar op een zonnige plek in Europa.
  • De mogelijkheid om alle Google Certificaten en branche-erkende trainingen en certificeren te halen.
  • 10 door ons betaalde 'Learning Days' per jaar (naast je verlof) om te besteden aan persoonlijke ontwikkeling.
  • Toonaangevend ouderschapsverlof, gezondheids- en welzijnsinitiatieven en toegang tot een kortings- en beloningsprogramma.
  • Mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen een snelgroeiend technologiebedrijf met warme banden met Google die jaar op jaar groeit.

Solliciteren

Na je sollicitatie zal onze collega Martijn (Talent Acquisition Specialist) binnen 5 werkdagen contact met je opnemen. Mochten we samen tot de conclusie komen dat er een match is, dan zullen er vervolgens 3 vervolggesprekken plaatsvinden. Een korte kennismaking met Country Manager Marcel Stolk (NL) en een tweede interview met een bestaande accountmanager en de CTO. De laatste fase is vervolgens een 30 minuten duurde meeting met de Managing Director (UK).

Wij geloven niet in langdurige sollicitatieprocedures. We proberen daarom waar mogelijk alles snel te laten verlopen. Als alle sollicitatiegesprekken goed zijn verlopen, dan doen we je uiteraard een mooi aanbod. Als jij die vervolgens accepteert, dan nemen we je verder mee in het onboardingproces.

Diversiteits- en inclusieverklaring:

Bij CTS zorgen we voor elkaar en ondersteunen we iedereen in ons team. We zijn trots op onze mensgerichte cultuur; onze diversiteit brengt ons innovatie en onze toewijding aan inclusie drijft ons vooruit. Als jij deze waarden deelt en geïnteresseerd bent om lid te worden van een van onze teams, neem dan vandaag nog contact met ons op!

Company benefits

gift
Open to part-time employees
gift
Open to job sharing
gift
Open to compressed hours
gift
Enhanced maternity leave – 26 weeks full pay, followed by 13 weeks statutory
gift
Enhanced paternity leave – 5 weeks to be taken within first 2 years (not more than 2 weeks in any 6month period)
gift
Adoption leave – 26 weeks full pay, followed by 13 weeks statutory
gift
Shared parental leave
gift
Work from anywhere scheme
gift
Unlimited annual leave
gift
Enhanced sick pay – 10 paid sick days per annum
gift
Pregnancy loss leave
gift
Teambuilding days
gift
Teambuilding holidays
gift
Core benefits such as Company Contributed Pensions and Private Health Insurance with a fully comprehensive mental health support package, plus dental and optical reimbursements.
gift
Opportunities to be involved with our DEI and Environmental Boards who strive to pave the way not just in our company but in our industry, making a real difference.
gift
Investment in you - We'll pay for certifications, and give you paid time off to study or attend interesting events.

We asked employees of CTS & CloudM how satisfied they were with flexible working, and this is what they told us

Location
96%
Employees are very happy with their working location freedom
Hours
91%
Employees are very happy with the flexibility in the hours they work
Benefits
83%
Employees are very happy with the benefits their company offers
Work-life balance
85%
Employees feel that they can find the perfect balance of life and work
Role modelling
91%
Employees feel that flexible working is part of the culture
Autonomy
93%
Employees feel they have complete autonomy over getting their work done
Working at CTS & CloudM

Company employees

290

Gender diversity (male:female)

65:35

Office locations

Manchester, London, Edinburgh and Utrecht
What employees are saying

"I love the flexibility that CTS offers, and the fact that the company cares. We have DEI, environment, charity and wellbeing boards who organise various events and learning opportunities for us. It just shows that CTS care about its staff and the world around us, not just the bottom line."

Anonymous Employee at CTS

Awards & Achievements
Most flexible Saas & Dev Software companies

Most flexible Saas & Dev Software companies

Industry awards 2022