Flexa
carwow • Munich, Germany

Business Development Manager (m/w/d)

Employment type:  Full time

3–4 days/week at home

A little flex time

Dog friendly

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Job Description

Über carwow

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Art und Weise, wie Menschen ein Auto kaufen, zu verändern. carwow ist das Neuwagenkauf-Vergleichsportal, das den Autokauf so einfach, transparent und ehrlich wie nie zuvor macht! Auf unserer Plattform konfigurieren Kund:innen ihr Wunschauto und erhalten in kürzester Zeit die besten Angebote von deutschen Vertragsautohäusern. Preise, Bewertungen des Verkaufsservices und Standort der Autohäuser sind dabei transparent dargestellt und lassen sich ganz einfach vergleichen. Gleichzeitig helfen wir Autohäusern dabei, ihren Neuwagenvertrieb zu digitalisieren und ihr Online-Geschäftsmodell auszubauen. Seit unserem Start in Deutschland im Jahr 2016 haben wir uns zu einer der vertrauenswürdigsten Vergleichsseiten mit einer Reichweite von monatlich mehr als 3 Millionen Besuchen und einer “hervorragenden” Trustpilot-Bewertung von 4,7 entwickelt!

Neben unserem Marktplatz für Autokäufer:innen und -verkäufer:innen haben wir uns zum Ziel gesetzt, der führende Retail Media Partner für das Automobilmarketing zu werden.

carwow ist ein rasant wachsendes Scale-up, das von führenden europäischen Venture Capitalists sowie Mercedes-Benz, Volvo und Geely als strategische Partner unterstützt wird.

Arbeiten bei carwow

Wir bei carwow möchten eine Kultur schaffen, in der unser Team sich frei entfalten und entwickeln kann, unabhängig von Ort und Art der Tätigkeit. Ein persönliches Home Office Budget von 550 €, sowie unsere flexible Home Office Regelung (zwei Tage im Büro oder mehr, wenn du möchtest) gibt unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, so zu arbeiten, wie es für sie am besten passt.

Mit einem Team aus über 25 verschiedenen Nationalitäten, wissen wir, dass erst eine vielfältige und integrative Unternehmenskultur ein innovatives Unternehmen schafft. Wir wollen noch viel mehr im Bereich DE&I erreichen und wissen, dass noch ein langer Weg vor uns liegt. Ein Teil davon sind die vielen Initiativen, die wir umsetzen, um proaktiv Diversität, Inklusion und das Zugehörigkeitsgefühl zu carwow’s globaler Community zu fördern.

Über die Position

Als Business Development Manager (w/m/d) bist Du verantwortlich für das Beziehungsmanagement zwischen carwow und Automobilherstellern in Deutschland, sowie die Steuerung gemeinsamer Projekte. Gemeinsam mit dem Head of OEM Business steigerst Du die Performance der einzelnen Marken auf carwow.de und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg unseres Start-ups bei.

Requirements

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den Auf- und Ausbau der Partnerschaften zwischen carwow Deutschland und den großen Playern der Automobilhersteller
  • Du bist erste Ansprechperson für unsere OEM Partner und behältst stets den Überblick über alle Projekte – Vom Beziehungsaufbau zu unseren OEM Partnern, über das Onboarding für digitale Marketingkampagnen auf dem carwow Portal und dem Monitoring digitaler Vertriebsaktionen bis hin zur Umsetzung von Innovationsprojekten.
  • Du überzeugst mit starken Pitches und einem nachhaltigen Beziehungsaufbau unsere neuen Partner carwow als Marketing- und Vertriebspartner zu nutzen
  • Du arbeitest eng mit unserem Commercial Team zusammen und stellst so den Erfolg unserer Marketingkampagnen sicher
  • Du erstellst professionelle und qualitativ hochwertige Präsentationen für unsere Partner
  • Du weißt unsere umfangreichen carwow Daten- und Insight-Tools richtig zu nutzen um maßgeschneiderte Analysen zu erstellen
  • Du leitest die “end-to-end” Umsetzung Deiner Projekte und arbeitest hierfür eng mit allen relevanten Teams innerhalb von carwow zusammen
  • Du erkennst potentielle Herausforderungen Deiner Projekte schon im Voraus und gehst diese proaktiv an bevor sie aufkommen

Dein Profil

Wir sind uns bewusst, dass kein:e Kandidat:in alle in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Anforderungen perfekt erfüllen kann. Daher möchten wir dich ermutigen, dich auch dann zu bewerben, wenn du den Eindruck hast, dass du den Anforderungen nahe kommst, sie aber nicht voll erfüllst.

  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Online Marketing Vertrieb (Marketing, Vertrieb, Strategie, Media o.ä.), im Agenturumfeld, bei einem OEM oder einer Unternehmensberatung mit
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch
  • Du bist sicher in der Kommunikation mit und der Präsentation vor dem Senior Management
  • Du verstehst die Herausforderungen des Online Marketing und bringst Kreativität in der Erarbeitung von Lösungsansätzen für die Automobilhersteller und deren Partner mit
  • Du präsentierst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und überzeugend, stets mit dem Ziel neue Partnerschaften zu kreieren sowie bestehende auszubauen
  • Du bist ein Organisationstalent und behältst bei der parallelen Betreuung verschiedener Projekte immer den Überblick und einen kühlen Kopf
  • Du siehst neue Herausforderung als eine Chance Dich weiterzuentwickeln und machst ‘how can we make it better?’ auch zu Deinem Credo

Benefits

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sowie carwow Firmenanteile
  • 28 Urlaubstage bei deinem Start und ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit 30 Urlaubstage
  • Du entscheidest selbst, ob du mit einem MacBook oder Windows-Rechner arbeiten möchtest
  • Du hast die Option bis zu drei Mal pro Woche aus dem Home Office zu arbeiten
  • Ein Budget i.H.v. 550 € zur Einrichtung Deines Home Offices
  • Ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens
  • Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Leasing eines JobRads zu vergünstigten Konditionen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Den besten Espresso der Stadt, kostenlose Getränke und gesundes Müsli und Obst
  • Zweiwöchentlich gemeinsames Team-Frühstück im Büro

Company benefits

Open to part-time employees
Open to compressed hours
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Shared parental leave
Work from anywhere scheme – work anywhere for a month each year!
26 days annual leave + bank holidays
Pregnancy loss leave
Teambuilding days

The FlexScore® is the result of a rigorous 2-step verification of a company’s flexibility

First we assess the flexibility options carwow provides and then we anonymously survey a statistically significant proportion of their employees to make sure carwow is as flexible as they say they are. Our assessment is based on the six key elements of flexibility: location, hours, autonomy, benefits, role modelling and work-life balance.

We ask the hard questions so you don’t have to.

Working at carwow

Company employees

350+

Gender diversity (male:female)

Male: 64% Female: 34% Other: 2%

Office locations

London, Munich, Madrid and remotely in Portugal

Funding levels

$55 million in 2021

Hiring Countries

Germany
Portugal
Spain
United Kingdom
What employees are saying

"I do really love the 'remote first, hybrid working' mentality at carwow. We also offer a work from anywhere benefit which allows us to manage our annual leave really well. Our hybrid working is super flexible, so I can really manage my personal life well."

Anonymous Marketing Employee at carwow

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