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Airbus • Marseille, France

WPM Contrôles Non Destructifs (H/F)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
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Job Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre intitulée Ingénieur procédés spéciaux, traitement de surface et traitement thermique (h/f) vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane .

Vous intégrerez le département Qualité Industrielle en charge des procédés spéciaux.

Ce poste consistera à l’industrialisation et le support technique sur les activités de traitement de surface et traitement thermique sur les pièces mécaniques.

Tâches et responsabilités:

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

  • Industrialisation des procédés spéciaux

    • Réalisation de la documentation
    • Participer à la définition des outillages nécessaires
    • Mise au point atelier
    • Calcul des temps industriel
  • Support : Actions correctives et curatives

Compétences & Prérequis :

  • Vous avez un niveau Bac + 5 en Ingénieur matériaux ou une expérience professionnelle équivalente

  • Vous avez des connaissances dans le Traitement des matériaux

  • Votre entourage vous décrit comme rigoureux et ayant le sens de l’organisation

  • Autonomie et aisance relationnelle sont des atouts qui vous caractérisent

Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Français : Courant

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Quality Management System

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Brazil

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Kazakhstan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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