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Airbus • Donauwörth, Germany

Transnational Project Manager Supply Chain (d/f/m)

Employment type:  Full time
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Job Description

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n

Transnational Project Manager Supply Chain (d/f/m)

Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines neuen Lagers, die Planung, die Implementierung aller logistischen Prozessen, sowie für die Entwicklung des gesamten Logistikpersonals auf transnationaler Ebene.

Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.

Ihre Vorteile bei Airbus:

  • Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
  • Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
  • Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
  • Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • Mitglied des übergeordneten Logistik-Management-Teams, das kritische Entscheidungen sowohl im operativen Bereich unterstützt als auch relevantes Wissen und Verständnis einbringt, um die zukünftigen strategischen Entwicklungen zu unterstützen
  • Sicherstellung nachhaltiger operativer Verbesserungen der Prozesse und deren anschließende Umsetzung durch den Logistikdienstleister, dabei die relevanten Aktionspläne sichern und befolgen sowie Eskalationen zu den relevanten Zeitpunkten melden, um das Geschäft zu schützen.
  • Regelmäßige Berichterstattung, mittels einer strukturierten Reporting-Governance über den aktuellen Status relevanter Projektentwicklungen und -umsetzungen , Performance , Eskalationen, Risiken und Chancen.
  • Sicherstellung der Schulung und Entwicklung des gesamten Logistikpersonals auf dem richtigen Standard hinsichtlich Methoden, Tools und Geschäftsverständnis durch ein strukturiertes Schulungs- und Entwicklungsprogramm.
  • Lokales Leiten und transnationale Teilnahme am Risiko- und Chancenprozess in der Lieferkette, sowohl auf Standortebene als auch funktionsübergreifend, um sicherzustellen, dass relevante Unterstützung und Maßnahmen zur Risikominderung oder zur Nutzung der Chancen vorhanden sind.
  • Transnational und über den gesamten Airbus-Geschäftsbereich hinweg arbeiten, um Best Practices im gesamten End-to-End-Logistik-Umfeld zu sichern.
  • Hauptverantwortliche Person für die Integration der operativen Anforderungen und die Abstimmung der Strategie transnational und funktionsübergreifend für das Operations-Team in das Projekt „ELT“. Stimme des Kunden für das Projekt.

Folgende Qualifikationen/ Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Projektmanagement oder vergleichbar
  • > 8Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Supply Chain und Projektmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in führenden Logistikpositionen sowie im industriellen Umfeld, im Kundenservice
  • Erfahrung in der Luftfahrtindustrie und Luftfahrt Produktkenntnisse
  • Kenntnisse in Zoll-, Exportkontroll- und Luftfahrtvorschriften und Normen
  • Versierter Umgang mit IT-Lösungen (SAP, Excel, etc.)
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in unterschiedlichen hierarchischen Ebenen im internationalen Umfeld
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Internationale Erfahrung und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Französisch- sowie Spanischkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft für Dienstreisen
  • Diese Stelle umfasst einen 40h Vertrag

Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:
Permanent
-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Logistics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

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Chile

China

Denmark

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Germany

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Office Locations

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2nd – Most loved - Large companies

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3rd - Best Career Progression

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