Testia SAS - Chargé.e d'Ethique & Conformité (H/F) - Toulouse

Job Description:

Testia SAS - Chargé.e d’Ethique & Conformité (H/F) - Toulouse

Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.

Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.

Avec un catalogue unique de services et de produits, Testia est votre partenaire complet pour l’intégrité des structures aéronautiques. Nous offrons une large gamme d’ équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages.

Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’ inspection , de consulting, et d’engineering .

Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e :

Chargé.e d’Ethique & Conformité (H/F) - Toulouse

Contexte de la mission :

Vous intégrerez la Direction Juridique & Conformité du Groupe Testia et vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dont les valeurs principales sont la convivialité, la solidarité et la transmission du savoir.

Selon vos souhaits d’évolution et grâce à nos nombreux projets variés, vous pourrez acquérir de nouvelles connaissances et contribuer à la montée en compétence de l’équipe.

Missions et objectifs du poste:

Membre à part entière de l’équipe Legal & Compliance et reportant directement à la Responsable Juridique & Conformité de Testia, votre rôle principal est la promotion de la culture éthique et conformité au sein du Groupe Testia.

Vous serez responsable de la supervision et du soutien du déploiement du Programme Ethique & Conformité du Groupe Testia dans le monde entier et vos missions principales consistent à :

- identifier et évaluer les risques Éthique & Conformité

- conseiller les différents acteurs sur l’ensemble des risques Ethique & Conformité

- maintenir et mettre à jour, si nécessaire, le Programme Ethique & Conformité de Testia

- réaliser le screening & due diligence de l’ensemble des parties tierces en relation avec Testia et assurer la maîtrise des risques en identifiant les mesures nécessaires et/ou communiquer ou reporter aux acteurs concernés en cas d’alerte

- garantir l'application des règles Éthique & Conformité au sein du Groupe Testia

- contribuer à la promotion d'une culture E&C / Speak Up forte au sein de Testia, notamment en proposant des formations et des actions de sensibilisation

- être le point de contact principal avec les équipes d’Airbus Compliance



Profil

• De formation Bac + 3/5 en Droit/Éthique et Conformité

• Minimum 2/3 ans d’expérience similaire dans un environnement international

• Anglais et français courants

Vos atouts :

• Rigoureux, Dynamique, organisé(e), autonome et force de proposition, il(elle) fera également preuve d’un excellent relationnel et d’un bon rédactionnel.
  
• Sens de la confidentialité
  

Informations sur l’offre :

• Contrat : CDD - 1 an

• Horaires flexibles / Télétravail

• Date de début : décembre 2026

• Lieu : Toulouse (31)

• Déplacements ponctuels en France ou à l’étranger

• Rémunération : en fonction du profil et/ou de l’expérience et avantages Testia ci-dessous

Ce que nous vous offrons :

Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% ...)

Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)

Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)

Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré

Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse