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Airbus • France

Testia SAS – Acheteur.se Junior (H/F) - Toulouse

Employment type:  Full time

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Job Description

Job Description:

Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.

Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.

Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages.

Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.

Actuellement, nous sommes à la recherche d'un.e :

Acheteur.se Junior (H/F) – Toulouse

Contexte de la mission

Dans le cadre de l’expansion de ses activités et plus particulièrement dans le domaine de l’achat-revente de matériel CND Testia recherche un.e Acheteur.se Junior.

Rattaché.e à l’agence de Toulouse, vous devrez gérer l'ensemble des achats pour la gestion et le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du parc d’équipements CND de notre client.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dont les valeurs principales sont la convivialité, la solidarité et la transmission du savoir.

Missions et objectifs du poste

En collaboration directe avec les équipes techniques, commerciales ainsi que le service achat, vos missions principales consistent à :

  • Acheter au fournisseur le matériel demandé par le client

- via le catalogue déjà négocié

- via le lancement d’appel d’offres comprenant, entre autres, la

rédaction de Cahiers des Charges, la gestion des appels d’offre, les

analyses tarifaires et techniques…

  • Gérer les fournisseurs pour les demandes de maintenance

- acheter les prestations correspondantes

- organiser et coordonner les déplacements des fournisseurs sur les

sites clients

  • Gérer les contrats avec les transporteurs

  • Créer, suivre et mettre à jour les commandes dans l’ERP

  • Suivre les plannings de livraison, relancer les fournisseurs et alerter sur les éventuels décalages

  • Gérer les litiges fournisseurs

  • Mettre à jour les tables des prix de manière régulière

  • Gérer les obsolescences et faire une veille technologique du matériel disponible avec les fournisseurs

  • Gérer les codifications OTAN

  • Tenir les KPI à jour et procéder à leur analyse

Profil

  • De formation Bac + 4/5

  • 2 à 3 ans d’expérience en achats et connaissance des processus métier

  • Des connaissances dans le domaine de l’aéronautique serait un plus

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique : Sage, Google Workspace

  • Anglais avancé permettant de participer à des réunions internationales

  • Vos atouts : enthousiasme, dynamisme, autonomie, rigueur, capacités d'analyse et d'anticipation, à l'aise avec les chiffres, bonne gestion du temps et des priorités, excellent relationnel, très bonnes capacités rédactionnelles (notamment pour l’écriture de cahier des charges), bonne gestion du stress

Informations de l’offre

  • Contrat : CDD 9 mois

  • Date de début : 01/01/2025

  • Lieu : Toulouse (31)

  • Déplacements ponctuels en France ou à l’étranger

  • Rémunération : en fonction du profil et/ou de l’expérience et avantages Testia ci-dessous

Ce que nous vous offrons

Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 50% …)

Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)

Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)

Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré

Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse

Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Testia France

Contract Type:

Fixed term

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Experience Level:

Entry Level

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

We need to ask employees of Airbus what it's like to work there before we assign the company FlexScore®.

Location flexibility
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More information needed
Hours flexibility
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More information needed
Benefits
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More information needed
Work-life balance
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More information needed
Role modelling
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More information needed
Autonomy
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More information needed

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently Hiring Countries

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China

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