< Back to search
Airbus • Blagnac - Wings Campus, France

Technical Architect for Techdata Dispatch f/h

Employment type:  Full time
9.4

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Technical Architect for Techdata Dispatch f/h pour rejoindre notre équipe Information Management pour les Services Clients basée à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions innovantes pour la transformation digitale et l'efficacité opérationnelle de nos clients compagnies aériennes.

Au sein du portefeuille Technical Data Dispatch, vous serez impliqué(e) dans la conception technique et opérationnelle de solutions critiques permettant la consultation de la documentation de maintenance et d'exploitation des avions, visant à sécuriser à la fois le "Run" et le déploiement de nouveaux projets stratégiques.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

  • Analyse & Conception : Analyser les besoins projets, les flux de données applicatifs, les interfaces ainsi que les exigences d'infrastructure.
  • Planification IT : Valider le planning des phases techniques (conception, déploiement d'infrastructure et mise en production applicative).
  • Accompagnement Technique : Soutenir l'ensemble du cycle de vie du développement (R&D, conception, tests de validation d'architecture, implémentation et support).
  • Pilotage Infrastructure : Coordonner les actions auprès des équipes infrastructure pour le déploiement de nouvelles fonctionnalités ou ressources, conformément au planning établi.
  • Résolution & Gestion de Crise : Analyser et piloter la résolution des incidents d'infrastructure ; participer activement aux cellules de crise pour rétablir les services ou applications.
  • Aide à la Décision : Conseiller le Responsable d'Application et le Spécialiste Opérations IT lors des comités de changement (Change Board) afin d'anticiper les risques potentiels.
  • Suivi Opérationnel : Garantir la production des données techniques dans les délais et assurer une gestion des incidents conforme aux niveaux de service attendus.
  • Reporting : Alerter le chef de projet SI ou le responsable d'application sur les risques, problèmes ou opportunités identifiés.
  • Amélioration Continue : Monitorer l'infrastructure, proposer des optimisations et gérer l'obsolescence des actifs.
  • Dossier d'Architecture : Concevoir l'architecture technique en combinant les meilleures technologies du marché, tout en respectant la stratégie IT d'Airbus (Security by design, Cloud & DevOps, développement durable, haute disponibilité).


Votre carte d’embarquement :

  • Minimum 10 ans d'expérience en IT, incluant des missions de développement, de conception et d'architecture.
  • Compétences Techniques : Une expertise sur tout ou partie des technologies suivantes est requise :
  • Systèmes & Serveurs : Linux RedHat, Apache, Java.
  • Bases de données : Elasticsearch, Neo4j.
  • DevOps & Conteneurisation : Ansible, Docker.
  • Sécurité & Monitoring : Gestion des certificats, Splunk.
  • Frontend : Angular.
  • Rigueur, approche par les risques et capacité à gérer les processus d'escalade.
  • Excellentes capacités de communication et esprit de synthèse.
  • Grande autonomie et faculté d'adaptation dans des environnements complexes ou changeants.
  • Esprit d'équipe, posture proactive, constructive et résistance au stress.
  • Une connaissance des données techniques ou de la documentation aéronautique est un atout majeur.
  • Français et Anglais : niveau avancé impératif.


Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-MO4

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees:

150,000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Austria

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

Ireland

Italy

Japan

Malaysia

Mexico

Netherlands

Philippines

Poland

Portugal

Romania

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Spain

Switzerland

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

1st – Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

Diversity and Inclusion

Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

Other jobs you might like