Teamleiter (d/m/w) für Duale Studenten und kaufmännische Auszubildende

Job Description

Job Description:

Zur Unterstützung des Teams „Academic & Commercial Education“ sucht Airbus einen Teamleiter (d/m/w) für Duale Studenten und kaufmännische Auszubildende als Elternzeitvertretung.

Dein Team

Du arbeitest gerne mit jungen Menschen zusammen, begleitest sie in ihrer Entwicklung und gestaltest mit ihnen die Zukunft? Dann bist du in unserem Team genau richtig. Wir sind ein dynamisches, agiles Team in Hamburg, das die Ausbildung von morgen aktiv vorantreibt. In dieser Rolle fungierst du als zentraler Ankerpunkt für unsere kaufmännischen Auszubildenden und wirtschaftswissenschaftlichen Studierenden.

Dein Standort

Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft.

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  
• 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  
• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  
• Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria
  
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
  

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Disziplinarische Führung und Betreuung einer Gruppe von ca. 50 Auszubildenden und dual Studierenden (Schwerpunkt Industriekaufleute, BWL, Wirtschaftsinformatik).
  
• Individuelle Entwicklungsbegleitung: Du förderst und entwickelst durch regelmäßige Feedback- und Fürsorgegespräche sowie die Planung von Auslandseinsätzen.
  
• Koordination & Kommunikation : Du bist die zentrale Schnittstellenfunktion zu Berufsschulen, Partnerhochschulen (z.B. Nordakademie), der IHK und den Fachbereichen. Somit stellst du die Einhaltung der Ausbildungspläne, eine qualitativ hochwertige Ausbildung sowie die Übernahme nach Ausbildung / Studium sicher.
  
• Ressourcenmanagement: Du planst Praxiseinsätze in den Fachbereichen und organisierst notwendige Schulungsmaßnahmen.
  
• Recruiting : Du wirkst aktiv im Recruiting-Prozess mit inkl. der Gestaltung und Durchführung von Auswahlverfahren für künftige Jahrgänge.
  

Diese Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und angepasstem Aufgabenbereich möglich.

Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist diese Position bis zum 31.08.2027 befristet.

Bei Erfüllung aller Anforderungen kannst du mit einem jährlichen Bruttogehalt von ca. 78.000 € bis 95.000€ rechnen.

Dein Boarding Pass

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  
• Erste Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden/Studierenden oder im HR-Projektmanagement. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern oder Kammern (IHK) sind vorteilhaft.
  
• Mindset: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten "Hands-on"-Mentalität und der Fähigkeit, komplexe Schnittstellen zu managen.
  
• Soziale Kompetenz: Hohes Maß an Empathie und Freude am Umgang mit jungen Talenten, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Bereitschaft, in einem agilen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
  
• Sprachen : Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
  

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angaben deiner Kündigungsfrist und deiner Gehaltsvorstellungen.

Let’s make it fly.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations GmbH

Employment Type:
Fixed term
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Experience Level:
Professional

Job Family:
Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.