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Airbus • Toulouse, France

System Methods and Tools - Experimented Epic Owner (H/F)

Employment type:  Full time
9.2

/10

Transparency ranking
Apply now

Job Description

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft is looking for a System Methods and Tools - Experimented Epic Owner (f/m) to join our Systems M&T department based in Toulouse, France.

You will be part of a team developing software tools that enable system designers to define and design our aircraft equipment. Within the System Methods & Tools team, you will be involved in the New Avionics program

Your working environment:

Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

How we care for you:

  • Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
  • Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
  • Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Your challenges:

  • Organise steering board and formal gate reviews to get buy in front of the top management.
  • Act as the primary point of contact for various business stakeholders to understand their Strong knowledge on system design.
  • Facilitate discussions and workshops to elicit detailed business requirements and use cases.
  • Conduct solution validation sessions with business stakeholders and end-users to ensure the proposed solution meets their needs and expectations.
  • Facilitate alignment and prioritization of features across different tool backlogs to support the overall solution delivery roadmap.
  • Monitor the progress of individual tool implementations and identify potential roadblocks or risks that could impact the overall end-to-end solution delivery.
  • Coordinate and participate in end-to-end testing activities with business users to validate the complete solution functionality and user experience.
  • Proactively identify and track blockers that may impede progress, working with relevant teams to resolve them in a timely manner.

Your boarding pass:

  • Minimum of 15 years of professional experience required
  • Strong Project management experience in both agile and waterfall, certification or experience in hybrid frameworks is a plus. We are particularly interested in core PM competences such as cost, schedule, EVM, risk & opportunity, supplier management, lessons learnt & recommendations, structure, governance, execution with metrics
  • Excellent verbal and written communication, leadership, and problem-solving skills.
  • Ability to manage multiple priorities and stakeholders in a fast-paced environment.
  • Very good stakeholder management, listening, negotiation, conflict management and communication skills
  • Advanced level of English & French - German will be appreciated

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

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Airbus Commercial Aircraft recherche un Epic Owner Expérimenté (f/h) pour rejoindre notre service Méthodes et Outils Système basé à Toulouse, France .

Vous ferez partie d'une équipe qui développe des outils logiciels qui permettent au concepteur système de définir et concevoir les équipements de nos avions. Au sein de l'équipe system methods & tools, vous serez impliqué(e) dans le programme New Avionics.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

  • Organiser les comités de pilotage et les revues de jalons afin de garantir l'adhésion et le soutien de la direction générale.
  • Agir en tant qu'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes pour appréhender leurs enjeux, en s'appuyant sur une solide expertise en conception de systèmes.
  • Animer les groupes de travail et ateliers visant à recueillir les exigences métier détaillées ainsi que les cas d'utilisation ( use cases ).
  • Piloter les sessions de validation avec les utilisateurs finaux pour s'assurer de la parfaite adéquation entre la solution proposée et les attentes opérationnelles.
  • Assurer l'alignement et la priorisation des fonctionnalités à travers les différents backlogs d'outils, en cohérence avec la feuille de route globale du projet.
  • Superviser le déploiement des outils individuels et identifier les risques ou obstacles critiques pouvant impacter la livraison de la solution de bout en bout.
  • Coordonner et participer aux phases de tests de bout en bout afin de valider l'intégrité fonctionnelle et l'expérience utilisateur de la solution globale.
  • Identifier de manière proactive les points de blocage et collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers pour leur résolution rapide.

Votre carte d’embarquement:

  • Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu 15 ans dans la position
  • Solide expérience en gestion de projet, tant en méthodologies Agile que Waterfall ; une certification ou une expérience dans des cadres hybrides constitue un atout majeur.
  • Maîtrise des compétences fondamentales en gestion de projet, notamment : gestion des coûts et des délais, EVM ( Earned Value Management ), gestion des risques et opportunités, gestion des fournisseurs, capitalisation ( lessons learnt ) et recommandations, structuration, gouvernance et pilotage de l'exécution par les indicateurs de performance ( KPIs ).
  • Excellentes capacités de communication (verbale et écrite), leadership affirmé et aptitude avérée à la résolution de problèmes.
  • Capacité à gérer des priorités multiples et des parties prenantes diverses dans un environnement à forte réactivité.
  • Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes, sens de l'écoute, capacités de négociation, gestion des conflits et aisance relationnelle.
  • Niveau avancé en anglais et en français ; la maîtrise de l' allemand serait fortement un plus.

Votre profil ne correspond pas à 100 % ? Aucun problème ! Airbus accompagne votre évolution professionnelle grâce à des solutions de développement personnalisées.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:
Professional

Job Family:
Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Working at Airbus

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

Hiring in countries

Belgium

Brazil

Canada

Chile

China

Colombia

Denmark

Egypt

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

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Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Arab Emirates

United Kingdom

United States

Vietnam

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

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Flexa awards 2026
Mission Driven

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Flexa awards 2026
1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

Flexa awards 2025

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