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Airbus • Toulouse, France

Supply Chain Data Analytic Analyst

Employment type:  Full time
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Transparency ranking

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Job Description

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Supply Chain Data Data Analytic Analyst (f/h) pour rejoindre notre équipe Digital Operations basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe la transformation digitale des opérations d'Airbus. Au sein de l'équipe Supply Chain Advanced Analytics, vous serez impliqué(e) dans le déploiement de solutions de Advanced Analytics visant à éclairer les décisions critiques de la Supply Chain.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

  • Agir en tant que Product Owner pour fournir des solutions d'analyse avancée, de Business Intelligence et de reporting.
  • Traduire les besoins des parties prenantes métier en vision produit et spécifications techniques claires.
  • Piloter le cycle de vie complet des projets (budget, qualité, délais) en coordonnant les développements avec l'IT.
  • Assurer la gouvernance des projets et la gestion du changement pour garantir l'adoption des outils par les utilisateurs.
  • Garantir la disponibilité rapide des Data sets pour soutenir la montée en cadence de la production.


Votre carte d’embarquement:

  • Expérience significative dans le domaine de domaine digital et de l'industrie.
  • Expertise confirmée en gestion de produits digitaux.
  • Expérience en gestion de projets Data (Big Data, BI, Data Viz) appliquée à la Supply Chain.
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Agile.
  • Niveau de négociation en Anglais et Français impératif.


Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-MO4

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:
Professional

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company benefits

Open to part-time employees
Open to job sharing
Annual bonus
Enhanced maternity leave
Open to compressed hours
Accrued annual leave
Sabbaticals
Enhanced sick pay
Adoption leave
Health insurance
Enhanced paternity leave
Family health insurance
Complimentary Medical Services
Referral bonus
Bike parking
Cycle to work scheme
On-site gym
Teambuilding days
In house training
Employee discounts

Working at Airbus

Company employees

150,000

Gender diversity (male:female)

70:30

Currently hiring in

Belgium

Brazil

Brunei

Canada

Chile

China

Denmark

Finland

France

Germany

Hong Kong

Hungary

India

Indonesia

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Italy

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Netherlands

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Romania

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Singapore

South Korea

Spain

Taiwan

Thailand

United Kingdom

United States

Office Locations

Awards & Accreditations

1st – Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd – Career Progression

3rd – Career Progression

Flexa awards 2025
Diversity and Inclusion

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Flexa awards 2025
Flexible

Flexible

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