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Airbus

STAGE2027 - Nouvelles métriques de monitoring de la performance de la flotte en service (h/f)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage en Nouvelles métriques de monitoring de la performance de la flotte en service (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département SBO en charge de la performance de la flotte d’avions Airbus en service.

Votre stage consistera à développer un ensemble de nouvelles métriques, basées sur les données en service et plus particulièrement les données MEL (Minimum Equipment List) afin de mieux comprendre la performance de notre flotte d’avions en service et l’optimiser. La sélection de nouvelles métriques prendra en compte les indicateurs clés tels que le temps moyen de résolution d’une MEL, le volume de MEL opéré par opérateur et avion, la catégorisation du contexte d’applicabilité des MEL, etc., avec toujours pour objectif d’analyser et améliorer la performance opérationnelle.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Vos principales missions consisteront à :

  • Capture de besoins : identifier les besoins autour de la mesure de performance opérationnelle sous-jacente à l’utilisation des MEL, en incluant un benchmark vis-à-vis des standards industriels et des références aéronautiques.
  • Méthodologie et spécification métier : établir une spécification fonctionnelle métier ainsi que la méthodologie pour analyser la performance de notre flotte d’avions d’après les MEL, en incluant la validation des conditions de succès telles que la qualité des données, tout comme l’identification des seuils de monitoring en fonction des impacts opérationnels et leur corrélation aux autres métriques (OR, SB efficiency, etc.).
  • Prototype et validation : mise en œuvre, sur la base des données en service et dans l’environnement de la plateforme Skywise, d’un prototype de la méthodologie établie. Validation sur la base de cas concrets choisis de l’approche et prise en compte des corrections/modifications nécessaires.
  • Préparation à l’industrialisation : sur la base des retours de la phase de prototypage, établir le dossier d’industrialisation (launch ready) pour décision. Élaboration de la définition standardisée des métriques retenues, prérequis de données, avantages stratégiques et limitations potentielles.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Analyse de la performance des avions commerciaux en service, sur la base des données en service clients
  • Environnements digitaux de l’analyse de performance de la flotte Airbus, plateforme Skywise
  • Déroulement de l’ensemble des activités d’un développement d’une solution métier, de la capture des besoins aux retours de validation via un prototypage fonctionnel

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 2 ou 5ème année d'école d'ingénieur Aéronautique (ou un domaine équivalent).

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

- Compétences techniques :

  • Méthodes et outils de data science, esprit analytique and rigoureux
  • Capacité à programmer et intégrer dans les environnement Google et Skywise/Contour
  • Appétence pour les technologies du digital et de la donnée appliquées à l’aéronautique
  • Connaissances pour le secteur aéronautique, avec une spécialisation dans les opérations aériennes

- Soft Skills :

  • Écoute, curiosité technique et volonté d’apprendre
  • Esprit d'équipe, proactivité et autonomie

- Langues :

  • Anglais : Avancé (environnement anglophonne)
  • Français : Avancé

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

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