Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « Stage en accompagnement au changement /support à la montée en compétences en IA (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez le département « Operations Methods & Digitalisation » en charge de des méthodes & outils pour le département opérations sur les activités de industrialisation, planification, procurement, logistique, execution et data.
Votre stage consistera à participer activement à la mise en œuvre du plan de montée en compétences (upskilling) sur l'Intelligence Artificielle au sein des équipes des opérations
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2027 (cette période est
indicative et pourra être ajustée).
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
• Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de montée en compétences sur l'Intelligence Artificielle (ateliers, webinaires, contenus pédagogiques).
• Organiser et animer des événements internes dédiés à la sensibilisation aux usages de l'IA et aux actualités du département.
• Mesurer l'impact des actions de communication et d'acculturation IA à l'aide de tableaux de bord et de retours d'expérience.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre
vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
• Gestion de projet de conduite du changement et acculturation aux technologies d'IA.
• Événementiel interne et animation de communautés.
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en Bac +4 ou Bac +5 (Master 1 / Master 2, fin d'études ou année de césure) en École d’Informatique / Ecole d'ingénieur ou un domaine équivalent.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils d'édition (suite Google).
• Bonnes connaissances de base et curiosité marquée pour les concepts d'Intelligence Artificielle générative (Gemini) et les technologies digitales.
• Solides capacités rédactionnelles et aisance dans la gestion de projets de communication.
• Soft Skills :
• Aisance relationnelle, proactivité et esprit d'équipe.
• Adaptabilité, rigueur et créativité.
• Langues :
• Anglais : Avancé (environnement de travail international)
• Français : Courant
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous
serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au
manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
