STAGE 2027 - Stagiaire en Analyse de Tolérancement Géométrique et Aérostructures (F/H)

• Prendre connaissance et maîtriser les processus et méthodes liés au tolérancement géométrique chez Airbus (de la phase R&T à la production).
• Réaliser des interviews ciblées avec les analystes en tolérancement afin d'identifier, consolider et documenter les meilleures pratiques industrielles.
• Mener un benchmark technique approfondi des solutions logicielles existantes pour l'analyse de tolérancement.
• Analyser les alternatives technologiques et proposer la meilleure solution en intégrant les contraintes de design complexe, les modèles d'éléments finis détaillés (DFEM) et l'aérodynamique.

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 / Diplôme d'Ingénieur dans le domaine de l'Ingénierie Aéronautique, Mécanique ou Conception pour un stage d’une durée de 6 mois.

Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :

• Ingénierie de conception et compréhension des principes de fabrication et d'assemblage d'aérostructures.
• Connaissances des principes d'analyse de tolérancement et de gestion des variabilités dimensionnelles.
• Appétence pour l'environnement digitalisé et compréhension globale des modèles d'éléments finis et de l'aérodynamique.

Vous vous reconnaissez dans ces qualités (Soft Skills) :

• Bonnes capacités de communication pour interagir avec différentes fonctions (design, stress, qualité).
• Aisance relationnelle pour s'intégrer au sein d'une équipe multiculturelle et transnationale.
• Esprit d'analyse, curiosité technique et proactivité.

Compétences linguistiques :

Anglais : Avancé

Français : Négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire :

Dans l'éventualité où notre offre de stage retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• Nom et coordonnées de votre établissement d'enseignement.
• Dates exactes de votre période de stage.
• Attestation de possibilité de convention de stage délivrée par votre école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Internship
-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Structure Design & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

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