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Airbus

STAGE 2027 - Ressources Humaines : Chargé des relations sociales (All gender)

Location:  Saint Nazaire, France
Location flexibility:  4 office days / week
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Job Description

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027- Ressources Humaines : Chargé des relations sociales (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne

Cette mission débutera en février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation du site de Montoir de Bretagne

Tâches et responsabilités :

Au sein de l'équipe RH site de Montoir-de-Bretagne, sous la responsabilité de votre tuteur le Responsable Relations Sociales du site vous interviendrez sur les activités suivantes :

  • Préparation et déploiement des Élections Professionnelles (CSE) : Participation active à la préparation du scrutin (logistique, calendrier rétroactif communication aux salariés...)
  • Animation des Instances Représentatives du Personnel : Aide à la préparation des ordres du jour et des dossiers pour les réunions du CSE, rédaction des synthèses et suivi des engagements pris auprès des élus.
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#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Working at Airbus

4 office days / week

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

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Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

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Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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  • Projets RH & Climat Social : Contribution à la veille sociale, réalisation d'études ou de baromètres sur le climat social du site et participation à des projets RH transversaux (ex. sensibilisation à la qualité de vie et des conditions de travail, suivi des accords collectifs).
  • Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

    • Maîtrise du droit social appliqué : Appréhension concrète du cadre légal des instances représentatives et du déroulement d'un processus électoral d'envergure.
    • Gestion de projet RH : Capacité à orchestrer un projet complexe au sein d'un établissement d'importance majeure
    • Posture professionnelle & Négociation : Compréhension des enjeux du dialogue social en entreprise et développement de votre sens de la diplomatie.

    Parlons de VOUS !

    Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 (Master 1 ou Master 2) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline apparentée.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • Connaissances solides en droit du travail / droit social
    • Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse
    • Savoir-être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation, Rigueur et Discrétion/Confidentialité
    • Anglais : Intermédiaire
    • Français : Courant / Langue maternelle

    Parlons de NOUS !

    Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

    • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
    • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
    • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

    Notre processus de sélection

    Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

    Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

    Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:
    Airbus Atlantic

    Contract Type:
    Internship
    -----

    Experience Level:
    Student

    Job Family:
    HR Expertise

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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    #1 BEST WORK-LIFE BALANCE

    Company employees:

    165000

    Gender diversity (m:f):

    70:30

    Hiring in countries

    Belgium

    Brazil

    Brunei

    Canada

    Chile

    China

    Denmark

    Finland

    France

    Germany

    Hong Kong

    Hungary

    India

    Indonesia

    Ireland

    Italy

    Japan

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