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Airbus

Stage 2027 - Organisation & développement d'Outils de calculs du référentiel Risques Industriels (All Gender)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’ experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability .

Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Organisation et développements d'Outils de calculs du référentiel Risques Industriels (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Sustainability dans son équipe chargée d’études dédiées à la maîtrise des “risques industriels”. Pour mémoire, ces études contiennent notamment une présentation des phénomènes dangereux qui peuvent être observés sur des sites industriels en raison des produits ou des procédés mis en œuvre. Ces phénomènes dangereux correspondent à des incendies, des explosions ou des rejets de produits toxiques, qui doivent être caractérisés au moyen de calculs. Certains des outils utilisés pour ces calculs sont développés par Airbus Protect, d’autres sont exploités sous licence mais dans tous les cas l’organisation pour une utilisation pertinente de ces moyens est un des enjeux permanents de l’équipe. C’est sur cette organisation que portera le stage proposé.

Votre stage consistera, sous encadrement, à contribuer au référentiel Risques Industriels d’Airbus Protect en participant à:

  • des développements d’outils de calculs internes à la société,
  • et à la préparation d’une “cartographie logicielle (ou applicative)” devant aider les ingénieurs d’études à identifier efficacement les outils les plus adéquats

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février (la période est communiquée à titre indicatif et pourra être revue).

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Tâches et responsabilités:


Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes :

  • Compréhension des enjeux associés aux calculs des distances d’effets d’accidents dans des ICPE (Installations Classées pour la Protection de l’Environnement) ;
  • Revue des outils disponibles au sein d’Airbus Protect ;
  • Contribution à la cartographie logicielle évoquée plus haut ;
  • Développements en fonction des besoins (développements sur la base d’outils existants à perfectionner ou à programmer dans l'environnement Google Workspace au moyen notamment GEMINI).

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Calculs des distances d’effets associés aux phénomènes dangereux à maîtriser en milieu industriel ;
  • Organisation d’un référentiel Métier ;
  • Développements assistés par Intelligence artificielle ;
  • Travail en équipe.

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat•e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) comprenant des modules dédiés à la maîtrise des risques industriels ou votre formation vous a permis d’acquérir des connaissances en matière de combustion et mécanique des fluides que vous souhaitez mettre au service de la sécurité des personnes ?

Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé, entre autres, les compétences suivantes :

  • Ingénierie de la sécurité,
  • Etude des Dangers (en lien avec la réglementation ICPE),
  • Mécanique des fluides,
  • Combustion et Transferts thermiques,
  • Développements d’outils de calculs,
  • Organisation de bibliothèque d’outils.

Compétences linguistiques attendues :

Anglais: Avancé

Français: Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité•e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Rejoignez-nous !

#BUSustainabilityAP / #SupportFonctionAP

#JobAPFR

#Internship

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect

Contract Type:
Internship

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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#1 BEST WORK-LIFE BALANCE

Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

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