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STAGE 2027 - Ingénieur Transformation Digitale & Outils d'Aide à la Décision (ALL GENDER)

Location:  Toulouse, France
Location flexibility:  1 office day / week, 2 office days / week, 3 office days / week, 4 office days / week
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Job Description

Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Ingénieur Transformation Digitale & Outils d'Aide à la Décision (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.

Découvrez le site en vidéo

Présentation du site de Toulouse

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département “Future Industrialisation & Development” en charge du développement de méthodes et d’outils pour supporter les décisions d’Architecture Industrielle.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Working at Airbus

Hybrid

Fully flexible hours

Company benefits

Accrued annual leave
Adoption leave
Annual bonus
Bike parking
Coaching
Complimentary Medical Services
Cycle to work scheme
Employee discounts
Enhanced maternity leave
Enhanced paternity leave
Enhanced sick pay
Family health insurance
Health insurance
In house training
Language lessons
Mentoring
On-site gym
Open to compressed hours
Open to job sharing
Open to part time work for some roles
Open to part-time employees
Referral bonus
Sabbaticals
Teambuilding days
Mental health support
Mental health platform access
Mental health first aiders
On-site catering
Modern office
L&D budget
Lunch and learns
Hackathons
Share options
Electric Car Salary Sacrifice
401K
Enhanced pension match/contribution
Faith rooms

Awards & Accreditations

1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2026
2nd – Most loved - Large companies

2nd – Most loved - Large companies

Flexa awards 2026
Most Mission Driven Company

Top 5 - Most Mission Driven Company

Flexa awards 2026
1st - Best Work-Life Balance

1st - Best Work-Life Balance

Flexa awards 2025
3rd - Best Career Progression

3rd - Best Career Progression

Flexa awards 2025
Most Inclusive Company

Top 5 - Most Inclusive Company

Flexa awards 2025
Most Flexible Company

Top 10 - Most Flexible Company

Flexa awards 2025
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Phase de Conception & Stratégie :

  • Traduire les besoins des architectes industriels en spécifications techniques claires notamment via de la co-conception UI/Ux
  • Être force de proposition pour définir les processus et les méthodes qui garantiront l'efficacité de la solution.

Phase de Développement & Réalisation :

  • Développer l'outil digital en utilisant des technologies modernes (Python, Javascript, Low Code.).
  • Bâtir une solution robuste, intuitive et prête à être déployée.
  • Rédiger la documentation technique qui permettra sa pérennité.

Phase de Validation & Impact :

  • Mettre votre solution à l'épreuve du réel en réalisant des Proofs of Concept (PoC) et des Proofs of Value (PoV) sur des projets concrets.
  • Analyser les résultats, itérer et valider les choix techniques pour maximiser la valeur ajoutée.

Phase de Déploiement & Conduite du changement :

  • Préparer et supporter le lancement officiel de l'outil auprès des utilisateurs finaux.
  • Assurer le suivi du projet, garantir le respect des jalons et communiquer sur votre avancée.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

  • Pilotage de projet et accompagnement des utilisateurs
  • Conception et développement de solutions digitales
  • Expérimentation et optimisation des processus

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’Informatique Industrielle ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Connaissance du développement informatique (Python, Javascript...)
  • Expérience en organisation / gestion du développement logiciel
  • Gestion de Projet
  • Des connaissances en Ingénierie Système serait un plus
  • Travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire,
  • Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation, Proactivité et Esprit de synthèse,
  • Anglais : avancé
  • Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Internship
-----

Experience Level:
Student

Job Family:
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Company employees:

165000

Gender diversity (m:f):

70:30

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